今年以來，義橋煤礦黨委聚焦企業高質量發展目標，依托“千尺井下黨旗紅”黨建品牌，堅持圍繞生產抓黨建，抓好黨建促經營，充分發揮黨建領航作用，持續推動黨建與中心工作深度融合，不斷致力于將黨建工作形成的“軟實力”催生成企業發展的“硬實力”，形成大干三季度、沖刺下半年的濃厚氛圍，以高質量黨建保障企業高質量發展。

強化黨建引領，選樹典型，營造比學趕超的“好氛圍”

“剛剛，辦公OA系統發布了6月份金牌班組長名單，我看你評上了！”“是啊，加把勁兒，下次就是你。”這是義橋煤礦開拓工區與掘一工區兩名班組長的交流對話。 

見賢思齊，擇善而從。8月上旬，該礦7月份文明員工和金牌班組長名單在“企業辦公OA系統平臺”新鮮出爐。今年共評選出70名金牌班組長，70名優秀職工，20名機電技術能手，先鋒黨員16名。其中6人榮獲集團公司及以上單位先進人物獎勵。這些受表彰的先進典型用實際行動激發了廣大干部職工爭先創優、干事創業的熱情，不斷掀起了“學先進、當先鋒”的熱潮。

今年以來，該礦黨委立足于企業發展實際，加大先進典型選樹和表彰力度，按照集團公司統一部署開展的“創千億集團 樹百年能源”教育活動，該礦不斷深化開展“創千億集團 我來擔當我來干”主題實踐活動，各單位結合實際，組織黨員干部常態化開展“三亮三比一爭當”活動，深入挖掘各崗位、各戰線上作風過硬、敢于擔當、攻堅克難的先進典型。目前，在全礦范圍內選樹愛崗敬業、技術創新、攻堅克難等先進典型人物80余人。在榜樣的感召下，全礦職工見賢思齊，逐“光”而行，在各自崗位上盡職盡責，貢獻力量。

強化黨建引領，一線攻堅，打造安全生產的“好平臺”

“堅持強化黨的領導不動搖，堅持‘融入中心、嵌入管理、發揮作用’的工作理念不動搖，我們始終做到把方向、管大局、保落實，引領全礦上下緊緊圍繞礦企業中心工作，統一思想、統一行動、統一步調，真抓實干，攻堅克難。”礦領導在工作例會上反復強調。

今年以來，該礦黨委利用黨委會、學習研討會、工作務虛會等多種形式，加強黨建工作總結分析，始終把黨建保安放在首位，引導干部職工樹牢“安全第一”的思想。各黨支部豐富井下黨建活動陣地建設，利用井下黨建“文化長廊”多角度宣傳安全生產理念，通過組織黨員在井下“安全宣誓”“警示教育”和“談心談話”等多種載體，持續形成全方位、多形式的安全教育培訓新機制。

針對3309綜放工作面復雜的地質條件，為了完成2303掘進接續任務，生產黨支部組織黨員骨干主動出擊、積極作為，開展黨員“亮身份、亮標準、亮承諾”等活動，黨員攻堅隊緊盯現場生產難點卡點，帶領職工克服現場一個個困難；黨員先鋒隊把技術指導和現場服務有機融合，成為戰勝困難的主心骨。在大家齊抓共管的氛圍下，一股股力量聚集在采掘一線，一個個難題逐步化解，一項項任務如期完成，為工作面安全回采、采掘接續創造了有利條件，支部黨員隊伍在實踐中得到全面鍛煉和成長。

強化黨建引領，建強堡壘，創造經營增效的“好品牌”

“以支部‘雙創’團隊品牌建設為引領，我們組織黨員業務骨干狠抓智能化設備改造升級，不僅促進標準化管理提檔升級，有效減少生產影響，降低設備維修率，還全面提高了設備安全運行效率，讓‘人少則安、無人則安’的安全理念落到實處。”該礦洗煤廠黨支部書記王開政說。

今年以來，該礦黨委按照“一支部一特色，一支部一品牌”創建思路，引導各基層黨支部結合生產經營實際，積極探索黨建融入中心的路徑方法，不斷搭建融入中心的平臺和載體，企業先后涌現出“拼搏奉獻”綜采一區黨支部、“開拓進取”開拓工區黨支部、“掘進提效”掘一黨支部、“創新創效”洗煤廠黨支部等13個質量高、特色好、叫得響、立得住的支部特色品牌。上半年，綜采一區黨支部以“老兵突擊隊”為引領，多次完成重要工程任務；洗煤廠黨支部通過發揮“雙創團隊”作用，實現洗選增效同比提高1.5個百分點。

與此同時，按照“一個支部一個堡壘，一名黨員一面旗幟”的要求，義橋煤礦黨委積極開展“頭雁帶領、先鋒攻堅”活動，引導各黨支部圍繞生產經營任務，扎實開展“爭先創優”活動，通過設立黨員公示欄、劃分黨員責任區、創建黨員示范崗，不斷厚植“見紅旗就扛，見第一就爭”的精氣神，廣大黨員圍繞技術創新、設備升級、工藝改造等完成30余項生產技術攻關，切實發揮了共產黨員在安全生產中的引領和示范作用。

文/圖丨劉奉偉（義橋煤礦）