為積極響應國家關于加強技能人才培養的號召，搭建技能人才培養平臺，優化技能人才成長環境，濟寧能源集團于12月13日至14日成功舉辦了2024年技能人才自主評價考試。此次評價考試覆蓋了電工、焊工、車工、餐廳服務員等7個關鍵職業工種，吸引了來自權屬企業的164名技能精英積極參與。

12月13日，在理論考試現場，考生們全神貫注，認真作答，展現了良好的理論素養和學習態度。次日，實操考核在海納科技、美豪酒店等考點順利展開。各考點根據考核內容配備了專業的考評團隊和齊全的考核設備，確保每位考生都能在實戰中充分展示自己的專業技能和實踐能力。考試過程全程錄像監控，對評價流程進行了嚴格規范，確保了考試的公平、公正和透明。

經過兩天的緊張考核與認定，參評員工憑借精湛的技能、強烈的創新意識和拼搏精神，贏得了考評人員的一致好評。他們紛紛表示，將珍惜這次難得的機會，繼續努力學習，不斷提升自己的專業技能和綜合素質。一位來自一線的操作技能人員感慨地說：“在企業就能參加國家承認的技能等級認定，還能享受技能提升補貼，這讓我們真切感受到了集團公司對技能人才發展的高度重視和大力支持。”

為確保本次職業技能評價工作的順利進行，濟寧能源集團攜手承辦單位致遠教育及海納科技，充分借鑒以往評價工作的寶貴經驗，緊密結合集團員工的技能現狀，精心設計了“理論考試+實操考核+評審評價”的多元化評價模式。整個評價工作嚴格遵循國家職業技能標準，確保了評價的權威性和專業性。

功以才成，業由才廣。本次技能人才自主評價考試的圓滿成功，不僅在濟寧能源集團內部形成了正向激勵機制，更彰顯了集團公司在高技能人才隊伍建設方面的堅定決心和務實舉措。

下一步，濟寧能源集團將繼續秉持“讓每顆金子都閃光”的人才理念，通過搭建更加廣闊的人才平臺、暢通職業發展通道、強化培訓培養等措施，不斷激發員工學習技術、提升技能、比拼才干的熱情和動力。同時，集團也將致力于打造更多高素質的技術人才，實現企業發展與人才成長的良性互動和共贏發展，為集團的高質量發展注入源源不斷的活力。

文/圖丨王肅猛 甘瑩 陶雄飛 苗艷