編者按

為大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，集團公司組織開展了“奮進千億，強企有我”征文活動。在各企業工會的廣泛發動和精心組織下，共收到 20 個單位的 78 篇征文，通過故事征集形式，展示宣傳為濟寧能源建設發展與默默奉獻的普通職工的故事，展現他們的勞動之美、創造之美、奉獻之美，現將優秀征文展出，一起來看看吧。

每個時代都有一種榜樣精神，催人奮進，推動社會向前。每個平凡的崗位上都有一種人，愛崗敬業、爭創一流、勇于創新、甘于奉獻，在平凡的崗位上綻放不一樣的精彩。

在濟寧能源發展集團運河煤礦就有這樣一個人，奮戰在苦臟累險的采煤一線19載，從一線工人逐步成長為采煤工區區長。身為共產黨員和煤礦一線區隊的區隊長，他始終堅定政治立場，堅守對企業負責、對職工負責、對自己負責的理念，以高度的使命感和責任感，抓安全生產、抓隊伍建設，實現了安全回采26個工作面，產煤750余萬噸無事故。他就是濟寧能源發展集團運河煤礦綜采二區區長徐繼兵。

在他的心里始終有一種覺悟，“我是安全的第一責任人”

煤礦是高危行業，他既是區隊的負責人，又是安全的第一責任人，始終堅持安全高于一切、安全重于一切、安全先于一切，安全就是最大的政治，安全就是最好的效益。依稀記得他剛擔任綜采二區區長，值夜班下井，從工作面檢查了一遍出來之后，發現電站操作人員在控制臺處打盹，徐繼兵走過去把當事人叫醒，嚴肅地對他說，“上班期間你睡覺，這是屬于違反勞動紀律，你想到違章的后果嗎，處罰1000元”。第二天這名操作人員去工區找徐繼兵，當他得知這段時間這位職工父親生病住院，由于當時生產任務緊張，人員缺少，沒法休班，要在單位和醫院兩邊跑，才導致了這次睡崗。徐繼兵對這位職工耐心地解釋，“你有特殊情況為啥不給我說呢，你這樣兩邊跑，還要熬夜上班是對你自己安全的不負責，萬一出了安全事故咋辦？我知道你現在肯定也急需錢，但是我罰你這是必須的，是對你的負責。你生活上的困難我替你解決”。隨后徐繼兵帶頭在工區里為其組織募捐，為職工解了燃眉之急。

在他的心里始終有一顆種子，“關鍵時刻看黨員、看我的”

徐繼兵的父親是一名老礦工，也是一名老黨員，他從小聽著父親講如何在不足一米高的煤層里，跪著挖煤。父親說，“為啥前面的人喊沖，后面的人就會跟上？因為走在最前面的那個，是黨員，他把最苦最累的活留給了自己，所以，關鍵時刻看黨員。”就這樣，一顆紅色的種子埋在了徐繼兵的心里，也成了他的人生啟明燈。

2020年，井下突發機電設備故障，如果不及時處理，將影響生產工作面的推進，長時間通風不暢更會嚴重威脅職工的生命安全。緊急時刻，現場急需懂機電原理又懂設備維修，懂通風設施性能又熟悉現場的全面人員。怎么辦！怎么辦？技術大拿徐繼兵當仁不讓，“我來！”。一句主動請纓之后，就是連續16個小時不懈奮戰。解決了所有問題，徐繼兵因為長時間超負荷的工作累倒了，他是倚靠著同事的肩膀，才能艱難升井。

在他的心里始終有一份愧疚，“陪伴和照顧家人的時間總是太少！”

和很多醉心于工作的勞模一樣，徐繼兵對家人也是有一份愧疚的。他曾跟同事說“現場需要我們時，我一定在，但家人需要時，我就不一定了……家里人最懂我，只有我笑著，她們的這份付出，才值得。”7315工作面處理支架歪斜其間，作為當時工區的支部書記，徐繼兵幾乎每天都跟靠在現場和辦公室里，兩點一線式的工作，累了就在桌子上小憩一會。那天正當他夜里值班期間，家里打電話說小女兒發高燒，問他能否回去？得知孩子生病，徐繼兵內心百感交集，尤其聽到孩子叫出“爸爸”之后，他心里別提有多難受。回家？下井？一邊是現場條件極其復雜多變，需要跟靠現場。一邊是孩子生病需要自己的陪伴。他靜下心來，沉思了片刻，愧疚地對女兒說“寶寶，爸爸這邊上班呢，沒辦法回家陪你，你跟著媽媽去醫院要聽話，爸爸上來井再給你打電話”。說完，他掛斷電話跑去跟靠現場，兩眼里閃爍著淚光。

榮譽總是留給有準備的人，身在煤海，胸懷大志，徐繼兵所帶班組、區隊和個人多次被運河煤礦、集團公司授予優秀班組、明星班組、先進工區。2013年獲得山東省工人先鋒號、省安全生產十佳班組、省青年安全示范崗。個人也多次被評為集團和礦先進個人、安全標兵、明星班組長。2014年榮獲濟寧市最美青工、優秀班組長。2015年榮獲濟寧能源發展集團、濟寧市勞動模范。2016年榮獲山東省勞動模范。2021年榮獲濟寧市優秀共產黨員，2022年榮獲首屆山東省能源系統職工職業道德建設先進個人及全國煤炭行業技能大師等稱號。

奮進千億，強企有我，這就是我們身邊的榜樣徐繼兵，在平凡的崗位上干出不平凡的事業。19年的煤海生涯讓他飽經滄桑，但是唯獨沒有磨滅的是他對煤礦事業的深深熱愛，扎根于煤田，始終一如既往地以無怨無悔、默默無聞的奉獻精神，用多少個春秋寒暑書寫著自我的人生信條。把一顆真摯的心奉獻給他所熱愛的煤礦事業，在煤海中實現著自我的人生價值，在平凡的崗位上不斷綻放自己的精彩。

文丨任磊磊（運河煤礦）