編者按

為大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，集團公司組織開展了“奮進千億，強企有我”征文活動。在各企業工會的廣泛發動和精心組織下，共收到 20 個單位的 78 篇征文，通過故事征集形式，展示宣傳為濟寧能源建設發展與默默奉獻的普通職工的故事，展現他們的勞動之美、創造之美、奉獻之美，現將優秀征文展出，一起來看看吧。

2010年對我來說是個特別的年份，我的身份從學生轉變成為企業的一名職工。這里面有剛接觸工作的迷茫，有對陌生環境的適應，還有對未來的期待。

剛開始，我被分配到了礦燈房，那時的礦燈房只是一間小的連坐的地方都不寬敞的小屋子，緊挨著老主井。最開始，我也曾疑惑我工作的意義。直到有一天，一位下井的同事對我這樣說，礦燈在井下就如我們的眼睛，一定充滿電再拿去用，就不會用著用著沒電了。這些話在他看來只是聊天的幾句話，但它猶如我生命的一盞燈照亮我前行的道路，讓我明白了我工作的意義，也教會了我什么叫責任心。責任心就是做好本職工作的這一環，不給企業鏈條上的其他環節拖后腿。后來，由于工作需要，我調離了礦燈房，但那位同事的話一直激勵著我不斷學習，不斷成長，去不斷解讀責任心。在這個過程中，安居也發生了翻天覆地的變化。泥濘的土路變成了柏油路，板房變成了寬敞明亮的辦公樓，看著安居從無到有，從舊貌到新顏，心中的自豪感油然而生，不由感嘆我也曾是安居成長的見證者。和同來的同事聊起當年，還會不禁開玩笑說變電所門口的土里還留著我們的汗水呢。

不僅僅是安居的發展，十幾年的時間里，集團公司的發展可謂是日新月異。在落陵煤礦的轉型發展中，不忘初心，繼續前行的精神讓我備受鼓舞；新能船業以“大干快干拼命干”的精氣神，提前100天完成樁基施工的壯舉讓我震撼不已；集團港航板塊如火如荼的發展更讓我看到了千億級集團建設的未來可期。“不產煤的地上煤礦”梁山港，“高智能化”的龍拱港，智慧新鋼落地的躍進港等等這些港口的建設為古老運河注入了新的發展活力。有首歌中唱到“運河在我心中流淌”，在這里我想說的是，運河也會流淌在每個濟寧能源人的心中，載著濟寧能源人的希望與夢想走向光明的遠方。

我們的成長和企業是同步的，我們需要企業給我們提供成長的舞臺，企業也同樣需要我們努力奉獻自己的光和熱。大河漲水小河滿，只有企業這個大家好了，我們個人才能發展得更好。未來，我還會經歷崗位的變動，但我已經準備好屬于我的“四心”——吃苦的決心，戰勝困難的信心，堅持不懈的恒心和不能少的責任心，以“功成不必在我，功成必定有我”的胸懷擔當，未來繼續與企業共成長，共進步。

文丨孔繪（安居煤礦）