2024年是集團公司打造千億集團的攻堅年、關鍵年。讓我們深刻認識到當前面臨的政策機遇稍縱即逝、外部競爭日趨激烈的情況，身為一名黨員管理人員，我們要先前沖，要有“變不可能為可能”的斗志豪情，保持敢打必勝的勇氣，在奮進千億集團的征程上就必須開啟解放思想“總開關”，以思想“破冰”引領發展“突圍”。通過參加此次活動，我對于如何更好地推動企業發展有了更深入的認識和思考。在此，我將分享一下我的心得體會。

一、怎么看？提高站位全面看

作為企業的一員，我們必須始終保持清醒頭腦，不斷提高政治站位，緊跟集團公司黨委的領導，找準工作的“領航標”。在當前復雜多變的形勢下，我們要時刻關注國家方針政策，把握好企業的發展方向。同時，要明確各單位、部門的職能定位和工作重心，加強與其他單位、部門的聯動與溝通，形成合力推動企業發展。只有這樣，我們才能在轉型發展競爭中立于不敗之地。

二、怎么干？狠抓落實徹底干

落實是檢驗工作成效的重要標準。我們要以高度的責任感和使命感，認真對待每一項工作任務，做到“定了就干、干就干好、干就干全”。要以實際行動踐行“馬上就辦、真抓實干”的工作理念，確保各項工作任務落地生根。在具體工作中，要做到以下幾點：一是制定科學合理的工作計劃和方案；二是加強過程管理和監督檢查；三是及時總結經驗教訓并改進工作方式方法。只有這樣，才能保證工作的高效率和質量水平。

三、怎么辦？落實落細合規辦

在企業發展中，合規管理至關重要。我們要建立健全合規管理體系，完善合規管理制度，加強合規風險防范和控制。同時，要定期開展合規檢查和評估，及時發現和糾正不合規行為。在具體操作上，可以從以下幾個方面入手：一是加強合同審核和管理；二是規范業務流程和操作規程；三是強化內部控制和風險管理；四是做好合規培訓和教育宣傳。通過這些措施的實施，可以有效降低企業的法律風險和經濟損失，保障企業的穩健運營和發展壯大。

四、怎么辦？加強學習提升自我

作為一名黨員干部，要不斷加強自身的學習和提高自己的綜合素質。只有具備扎實的專業知識和熟練的業務技能，才能更好地適應企業和崗位的需求。因此，我要積極參加各種培訓和學習活動，不斷提升自己的專業水平和業務能力。同時，要加強自身的思想教育和道德修養，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。只有這樣，才能為企業的發展貢獻力量。

人勤春來早，奮進正當時。通過本次“每日三問”大討論活動。我深刻認識到，要發展，要進步，要跟上集團公司前進的腳步就必須先直面自己的短板和不足之處，以昂揚的狀態、更高的標桿、拼搏的勁頭、過硬的本領及優良的作風更好的投入到工作中去。

文丨鞏長玉