馬堂健，2011年6月畢業于山東科技大學采礦工程專業，當年8月底來霄云煤礦參加的工作，現任霄云煤礦綜采二區主管技術員。
入礦后便被分到綜采工區參與井下一線工作。因為一開始什么都不會，什么都不懂，所以他只能干一些打掃衛生什么的零活。在那段時間里，他嘗試著去轉變自己的身份，使自己盡快成為一名合格的煤礦工人，實現從學生到工人的根本轉變。當時有很多人問過他同樣一個問題“大學生來礦上干什么，礦上干活這么累，而且還很危險？干些別的什么工作不比這好？”在他看來，大學生沒有什么了不起，只是多學了幾年書本而已，空有知識，沒有實踐，很多時候，在一些工作上，大學生還不如一名沒上過學的老工人強。
都說煤礦一線工人苦，不得不承認，每天長達八小時左右的體力勞動，任誰說不累，這都是騙人的。但是，人活著并不是光為了享受，只有享受自己辛勤汗水之后的果實，才是最開心的。這就是他堅持下來的信念。
閱盡古今天下事，成由實干毀于隨。2012年2月份因工作需要，他被調到綜采二區1302工作面工作。當時的1302工作面剛安裝完畢，他用最快的速度熟悉了新的環境，并以更加積極的方式投入到工作中去。剛開始的時候到1301工作面的路上要歇兩次，慢慢地他成了每天交接班時經常是第一個達到工作面的人。剛來時連3t的手拉葫蘆都抬不動，到2012年過年時能單挑
有時候，感覺他并不是在干工作，而是在制作一件藝術品——清煤清得干干凈凈，物料碼放得整整齊齊，把每一項工作都當做藝術品對待。2012年5月份，他又成為了一名驗收員。在干驗收員工作的兩年時間內，他能夠始終做到恪盡職守，勤儉節約，從點滴抓起，牢記艱苦奮斗的精神，把材料節約工作落到實處。大家都知道，在采煤一線工作，戰線長、強度大，這就使很多職工在參與繁重的體力工作時，常常忽視了材料節約這個細節。
曾經就發生過這么一件事：在他當驗收員的時候，有幾個工人在干活時把幾根聯網絲掉在了地上，以前發生這種事情的時候，他都是自己過去幫他們撿起來，怕影響他們工作。但漸漸地他發現，同樣的事情發生了不止一次，這樣會讓職工養成不知道節約的壞習慣。他當時就讓職工停下手里的工作，把掉下的聯網絲撿起來，職工們當時都笑了。職工們嘲笑說：“不就是幾根聯網絲么？這么個大礦還在乎這點東西？幾毛錢的東西，何必這么認真？”。他當時跟他們說：“不管我們的礦有多大，節約是我們每個人應盡的職責。我是驗收員，這也是我的工作”。當時他也較起了真兒，就把當班的班長叫了過來，告訴他事情經過，并把事情向跟班副區長做了匯報。跟班副區長和班長對這幾名工人進行了嚴厲批評。很小的一件事情，但是透露出的問題卻很大，如果一根連網絲、一顆道釘、一塊道木都引不起我們的重視，那什么才能引起重視？聚沙成塔、集腋成裘的道理大家都知道，但是很多人都認為那只是書本上的東西，與自己一點關系也沒有，這是大錯特錯的。艱苦奮斗必須從斤斤計較開始。好日子誰都會過，難的是怎樣過好苦日子。正是憑借艱苦奮斗的精神，我們濟礦集團才攢下了現在的家業。
機會總是留給有準備的人。2014年5月份通過公開競聘，他被聘為綜采二區跟班技術員。2015年5月通過公開競聘，他又被聘為綜采二區主管技術員。職位越高，身上的責任也就越大。作為一名技術管理人員，不論是作業規程還是專項措施的編制都十分的重要，這關系到現場工作能否順利開展，甚至關乎井下職工的人身安全，所以在實際工作中他始終保持嚴謹務實的工作作風和高度負責的責任心，從技術源頭把好安全關。在平常的工作當中，他始終堅持做到七個多：多到現場跟班、多到現場測量考證、多向領導和老工人學習、多向書本探究、多關注現場變化、多詢問措施實施情況、多問工友操作情況，及時拾遺補缺，經過千錘百煉才能使技術措施具有可操作性和針對性。
到目前為止，參加工作已經快四個年頭了，周圍的人，周圍的環境都在變化著，不變的，是他干一行愛一行的熱情。進入煤礦工作以來，他也時常感到辛苦勞累，但俗話說“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，越是艱苦的環境，越能磨練我們的意志，越能激發我們的潛能。
現如今，煤炭市場形勢越來越嚴峻，很多人都感到無所適從，面對未來充滿了恐懼。現在我們是困難點，但是越是困難的時候，越是一個企業成長最快的時候，在我看來，我們現在要做的就是干好自己份內的工作，始終保持擊鼓奮進的士氣、跳起摸高的勇氣、逆勢而為的銳氣和崛起于危難間的豪氣。
前輩們創下的豐功偉績是他們為之驕傲的資本，而我們這些接班人也一定要繼續秉承“艱苦創業、自強不息、厚德致遠”的落陵精神，并把它發揚光大，讓老一輩落陵人看到，落陵精神在我們身上得以延續、傳承和發揚！在我們身邊，有太多先進的榜樣值得我們學習，有太多正能量值得我們去釋放，我們一定要樹立企興我榮的思想，揚起實干的風帆，愛崗敬業，無私奉獻，開創新局面。相信，濟礦集團的明天會更好！
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