近日，濟寧能源發展集團下發《關于開展“過好緊日子 才有好日子”形勢任務教育的通知》，引導廣大干部職工清醒認識經濟下行的嚴峻形勢，牢固樹立“現在不過緊日子，將來會過苦日子”的思想，為打造千億級集團提供思想保證、輿論支持和精神動力。

《通知》指出，本次形勢任務教育不劃階段、不分環節，把形勢任務教育大學習、專題訪談、大宣講、大討論等貫通起來，有機融合、一體推進，旨在大力弘揚艱苦奮斗、厲行節約、精打細算的優良傳統，增強節支降耗的責任感和使命感。

《通知》要求，要開展形勢任務教育大學習，充分利用學習日等時間開展大學習，準確把握當前集團公司發展面臨的形勢和一段時期內重點工作任務，研究部署貫徹落實形勢任務教育。要開展形勢任務教育專題訪談，各單位負責人要圍繞“過好緊日子 才有好日子”主題，分別結合本部門、本企業實際談措施、表決心，系統闡述“當前形勢怎么看”“節支降耗怎么辦”“完成全年任務目標怎么干”。要開展形勢任務教育宣講，綜合考慮職工需求，對癥下藥，因材施教，循序漸進地開展輿論引導，鼓舞士氣。要開展形勢任務教育“微課堂”，引導廣大職工從自身做起、從崗位做起、從現在做起，大力弘揚艱苦奮斗、厲行節約、精打細算的優良傳統，掀起“過好緊日子 才有好日子”的工作高潮。要開展形勢任務教育“大討論”，各企業要拋出難點堵點、收集意見建議、形成節支降耗“金點子”、抓好對策落實、每月公示進度。要開展形勢任務教育大宣傳，圍繞集團公司中心工作、各企業節支降耗等亮點做法，開展橫到邊、縱到底的全方位、全覆蓋、立體式宣傳，促使形勢任務教育時時有影音、處處有圖文。

據了解，該活動從今年5月初開始，到6月底結束，各企業要對照年度目標任務、“從七個方面降成本”“向八個方面要安全”“向十個方面要效益”的具體要求，大張旗鼓地開展形勢任務教育，堅定干部職工知難而進、逆勢而為、迎難而上的信心和勇氣，為“三爭”營造濃厚氛圍。

文/圖丨劉晨