開展解放思想大討論，絕不能坐而論道，絕不能空對空，必須具體化、有針對性，在取得實效上、在解決實際問題上取得突破。要把解放思想體現到謀思路、抓發展、促和諧的全過程，以“解放思想、提高標準、創造佳績、跨越發展”為主題，牢牢把握“安全、質量、效益、和諧”工作重點，努力做到“三個貫穿始終”、“三項措施落實到位”，以思想的大解放推動集團公司發展新跨越。

                                           ——董事長  虢洪增

2月22日，集團公司 “解放思想提高標準創造佳績跨越發展大討論”活動動員大會召開。會議由集團公司黨委書記喬志猛主持。會上，集團公司黨委副書記張延金傳達了集團公司黨委《關于在集團開展“解放思想提高標準創造佳績跨越發展大討論”活動的實施意見》，集團公司董事長、總經理、黨委副書記虢洪增就本次活動的開展進行安排部署。

虢洪增指出，開展解放思想大討論，絕不能坐而論道，絕不能空對空，必須具體化、有針對性，在取得實效上、在解決實際問題上取得突破。要把解放思想體現到謀思路、抓發展、促和諧的全過程，以“解放思想、提高標準、創造佳績、跨越發展”為主題，牢牢把握“安全、質量、效益、和諧”工作重點，努力做到“三個貫穿始終”、“三項措施落實到位”，以思想的大解放推動集團公司發展新跨越。

“三個貫穿始終”：一是把深化學習提高認識貫穿始終。要把學習與實際工作結合起來，把理論學習與推動工作結合起來，真正把解放思想的成果落實在實際工作中，體現到具體行動上；二是把促進工作貫穿始終。要把大討論活動和完成“安全、質量、效益、和諧”的工作重點緊密結合起來，做到“四強化、四注重、四提升”。三是把加強組織領導貫穿始終。整個大討論活動要按照集團黨委的統一要求來開展，各企業主要負責同志要身體力行，把好關定好向。“三項措施落實到位”：一是全員參與、領導帶頭到位。二是把握導向、氛圍營造到位。三是務求實效，創新方法到位。

就做好下一步工作，虢洪增要求，一是進一步提升統籌協調能力，加快推進企業上市與整合工作。二是進一步加大招商引資力度，以大項目突破為抓手，提升產業發展層次和水平。三是進一步加大資源開發力度，提升后續支撐能力，為做大做強煤炭主業奠定堅實基礎。四是進一步提升經營管理水平，以精細化管理增效益。五是進一步提升安全管理水平，開創安全工作新局面。六是進一步提升科技創新水平，增強“科技興企”、“科技保安”能力。七是進一步加強企業黨建和企業文化建設，促進企業和諧發展。

就貫徹落實好本次會議精神，喬志猛強調三點意見：

一是提高思想認識，增強活動開展的主動性。集團公司正處于改革發展的關鍵時期，集團公司“十二五”規劃以及中長期發展規劃的實施需要我們借助本次活動，進一步轉變思想、統一認識、強化措施、抓好落實，努力實現“為社會做貢獻、為企業求發展、為員工謀福利”的企業使命。二是創新活動形式，提高活動開展的科學性。集團公司的活動方案規劃了活動開展的四個階段，配套設計了38個活動，具有較強的科學性和操作性。每個企業要認真把握活動的目的和原則，針對各自的問題和不足、需求和愿望，設計更加適合企業實際的活動方案，使活動開展有抓手，查找問題不怕丟丑，找準目標有奔頭，解決問題有突破口，建立促進企業發展的長效機制，推動企業全面管理上水平。三是緊密聯系實際，切實解決生產經營管理中的實際問題。要圍繞“安全、質量、效益、和諧”四個重點，廣泛開展討論，相互交流學習，使問題在現場發現，方法在現場尋找，標準在現場提高，措施在現場落實，通過思想的轉變提高工作標準，通過標準的提高進一步轉變思想，實現企業的不斷進步，永續發展。

會上，濟礦集團安監局局長劉克東、陽城煤礦礦長顧士彬、鹿洼煤礦礦長張運憲、霄云煤礦礦長馬金平、金威煤電公司總經理張玉標等先后表態發言。

集團公司領導班子成員，機關各部門負責人；所屬各企業黨政主要負責人、紀委書記、工會主席、政工科長、辦公室主任和工會辦公室主任120多人參加會議。

（張善斌  王傳鈞）