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    “暖心餐”升華激勵效應 激發班組新活力

    發布日期:2024-06-11

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    走進餐廳,陣陣誘人的香氣撲鼻而來,餐廳的工作人員們精心準備著一道道美味佳肴,豐富多樣的菜品擺滿了餐桌,有熱氣騰騰的紅燒鯉魚,色澤誘人、口感醇厚,有新鮮可口的蔬菜,營養均衡、搭配合理;還有鮮美的湯品,溫暖著職工們的胃。這是花園煤礦為采掘一線職工在安全生產、標準化工作、任務完成情況等方面取得優異成績而設立的一項特殊榮譽激勵舉措, 熱氣騰騰的暖心餐,既是食物的傳遞,更是一種氛圍,大家圍坐在一起,一邊享受著美食,一邊交流著工作中的點滴,讓他們深切感受到企業對職工們深深的關愛與尊重。


    據了解,4336軌道順槽聯絡巷掘進工作面地質條件較為復雜、運輸戰線長、井下限員等困難,綜掘工區充分發揮特別能吃苦、特別能戰斗的優良作風,從制度保障、勞動組織優化、工序改進等方面進行細化完善,加強設備維修維護,層層明確責任人。同時,該礦還制定了“臺階獎”激勵政策,牢固樹立“工資是‘掙’的,而不是‘發’的”理念,形成了區隊精心組織、班組互創條件、職工積極生產的良好態勢。通過合理安排,科學組織,該區隊單進水平屢創新高,單日進尺已突破9m。


    “暖心餐”政策開展以來,極大調動了一線班組提工效、抓安全、抓生產標準化的積極性和主動性,也讓“暖心餐”成為職工“熱議”的話題,更讓他們有尊嚴、有信心、有自豪感,暖心餐舉措成為了一道亮麗的風景線。它不僅溫暖了職工們的身體,更溫暖了他們的心。


    “暖心餐就像一面流動紅旗,是工區榮譽的體現,也是一個區隊凝聚力、向心力的體現。今后工作中,我們會繼續奮發向上、保持干勁,為花園煤礦作出更大貢獻。”綜掘工區技術員黃兆勝高興地說。


    文|呂英祥(綜掘工區)


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