為錘煉各級管理人員開拓創新的“硬本領”，提升管理水平，促進企業的高質量發展。8月17日，陽城煤電舉辦管理創新專家講座，礦黨委書記、礦長丁希陽等班子成員、各黨支部書記、各單位副區級及以上管理干部、班組長代表等220余人參加。

活動邀請了孟子研究院研究員、亞圣書院院長邵澤水老師到礦授課。邵院長圍繞“思路決定出路，觀念決定成敗”這一創造性管理主題，憑借多個真實案例與生動小故事，深入淺出地從《觀念篇：企業的一切創新都是從觀念更新開始的》《制度篇：好制度必須接地氣--好用管用實用》《決策篇：群策群力，集思廣益，敢作敢為》《領導篇：以身作則，虛懷若谷，高瞻遠矚》《人才篇：慧眼識人，通權達變，點石成金》《營銷篇：不要等待機會，而要創造機會》等6個方面并結合自身豐富的人生閱歷給大家上了一堂精彩的管理創新課。

會議強調，此次講座對于我們發現問題、解決問題改進、提升工作有很好的指導和幫助作用，也讓我們對管理的創新思維有了全新的認識，各單位要認真組織學習領會講座精神，結合工作實際，查缺補漏，有針對性地進行改進和改善。要以此次講座為契機，把所學所得轉化為推動工作的強大動力和實際成效，為進一步提升陽城煤電精益化管理作出應有的貢獻。

此次專題講座不僅是一次思想的洗禮，更是一次行動的動員。與會人員紛紛表示受益匪淺，不僅對自身的優勢和不足有了更清晰的認識，對管理的創新思維有了全新的認識，更加明確了未來努力的方向。

文丨趙傳麗   圖丨翁正坤（陽城煤電）