“袁班長，你今天去生產科領取飯票了嗎？趕緊去生產科領取飯票吧。”近日，運河煤礦準備工區F1301軌順班組成員順利完成了超量進尺任務，全體員工都獲得了“飯票”獎勵。

近期，運河煤礦創新舉措，通過正面激勵機制，為完成工作任務較好的班組發放特殊的飯票獎勵。

該礦各班組設立“軍令狀”，組織開展班組生產接續討論會，著重強調正規循環組織，要求各班組必須相互配合，統籌協調，彼此相互創條件，選擇正規循環作業的方式，提高現場生產勞動組織，實現“一榮俱榮，一損俱損”。

該礦各班組設立“包保組”，設立包保任務負責人，全面統籌協調施工任務。各班組跟靠跟班區長全面負責施工任務及質量。跟班區長全面統籌協調班組成員，特殊工種調配等情況，確保人員完美搭檔配合。

該礦各工區評先樹優，發揮“杠桿”優勢，設立班組優勝評比機制，通過對各項工作任務進行排名，建立超額完成優勝班組，年終公推選取“明星班組”，實現“按勞分配，多勞多得”的目標，進一步公開透明，明確各項任務的完成效果。

此次創新獎勵舉措，不僅溫暖人心，而且實實在在，進一步提升了職工干事創業的熱情，為“打造千億級集團，我來擔當我來干”開創了新的局面。

文/圖丨馬善磊  劉慶來（運河煤礦）