近期，海納科技公司結合自身質量體系執行情況和工藝實際，通過素質培訓、專項提升、嚴加考核等方式圍繞“質量缺陷零容忍”，全力推進質量管理、提升產品質量。

對員工開展產品質量教育培訓，強化力度提高素質。海納科技公司充分利用班前會等集中性活動載體，各有側重點地貫宣質量管控要素，重點對關鍵性工序質量注意事項、當日作業實際操作指導性建議等實際性操作規范要求進行理論和實操相結合的動態性、常態化貫宣，營造“重視質量、嚴格管控”的良好氛圍，持續強化質量觀念和質量方針的培訓教育，使廣大干部職工進一步正確理解產品質量工作的重要性和緊迫性。

對各生產工序執行情況自查自糾，總結提升集中糾正。海納科技公司采取自檢、互檢、層檢等方式，對各工序每月生產中存在的質量問題進行分類統計，綜合運用技術人員和一線工人集中點評考核、查找問題原因、分析總結落實的手段，及時發現糾正工藝操作中的錯誤環節。與此同時，還通過采取問卷調查和交談了解的方式,對產品用戶進行質量回訪，并對回訪中收集的建議進行了落實改進，進一步增強崗位人員的質量責任意識。

對全員責任質量落實精確化，嚴格考核落實責任。海納科技公司加強質量考核力度，進一步明確質量管控各環節要求和時間節點，嚴格對照質量管理考核辦法落實各環節的具體責任人，與此同時進一步將管理制度細化、控制指標精確化、落實考核具體化，推進質量責任全覆蓋、質量排查無盲點、質量問題整改無縫隙，形成環環相扣的責任追究工作機制。

                                                 ■ 海納科技 姜衛國