采訪組到達花園煤礦后,首先來到該礦行政辦公樓二樓會議室,召開了簡短的座談會,李法麗說:春節前夕,在濟寧市開展的“厚道魯商誠信濟寧”企業厚道故事評選活動中,花園煤礦參評的《厚道管理讓企業與職工成為知己》在100多篇參評作品中脫穎而出,我們此行的目的就是要采訪故事中的當事人——盧春雷,另外還要深入基層,全面了解花園煤礦的管理之道,展現花園煤礦的企業文化和風采,將花園煤礦的故事作為典型,上報到省委宣傳部。
孫永新對采訪組到花園煤礦實地采訪表示熱烈的歡迎和衷心感謝,并從構建制度誠信、質量誠信、安全誠信、廉潔誠信、幸福誠信等五個角度,全面介紹了花園煤礦在堅持厚道管理、誠信經營,全心全意依靠職工辦企業方面做出的努力。
座談會結束后,采訪組深入到花園煤礦機修廠對盧春雷和他身邊的領導及同事進行了采訪。最后采訪組采訪了花園煤礦負責人崔海峰,崔海峰詳細的介紹了花園煤礦在和諧管理、人才培養、節支降耗等方面的理念和創新。李法麗表示,花園煤礦以誠信為靈魂,建設“風正氣順、人情濃郁、美麗和諧的花園煤礦”的企業文化,給采訪組留下了深刻的印象。采訪組返回后將盡快組稿,《濟寧日報》、《濟寧電視臺》、《眾合網》等多家媒體將做先進典型報道。
花園煤礦 柏鷗
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