9月27日上午，濟寧市職工心理咨詢專家團成立儀式暨EAP工作現場觀摩會在陽城煤電隆重召開。市總工會副主席段成軍，汶上縣委常委、縣委辦公室主任張德平，市總工會法律部部長徐西力，市困難職工幫扶中心主任石愛萍，汶上縣工會主席陳波、陽城煤電工會主席王林安以及各縣區、市屬大企業工會負責人等80余人參加了會議。

會議由徐西力主持。首先張德平致歡迎詞，隨后舉辦了濟寧市職工心理咨詢專家團成立儀式，現場為專家發放了聘書。

在經驗交流階段，陳波做了縣工會EAP工作體系介紹。王林安代表陽城煤電進行了經驗介紹：陽城煤電一直以來堅持“以人為本”的管理理念，從關愛職工心理健康逐步發展到培育職工全面成長，在EAP工作推進過程中，以“1234”工作目標為指導，以“13881”為主要推進措施，明確了組織領導，開展了人文關懷“七大關愛”、員工教育培訓和心理疏導咨詢等為主題的各項活動，為企業發展奠定了思想基礎，提供了精神支持，EAP工作已經融入到工作的方方面面。

段成軍做了總結發言。他指出，要大力建設促進職工成長的支持性環境，要努力推進廣大職工積極參與，要著力完善推進實施的工作機制。EAP工作并不是獨立于企事業其他工作之外，而是與生產經營、勞動關系和諧、職工維權、職工教育和企業管理等方面工作緊密結合、相互促進。凡是EAP 工作做好的單位，工作效率都能較大幅度提升。我們要和黨政做好宣傳工作，深入了解EAP工作，爭取在全市范圍內推廣汶上縣和陽城煤電的先進工作經驗，促進全市EAP工作不斷發展。

會后，觀摩團一行參觀了陽城煤電工會文體中心、職工心理減壓室、勞動爭議調解室以及職工公寓、職工食堂等場所，對陽城煤電硬件設施、場所設置及工作開展情況給予了充分肯定。

陽城煤電  姜鵬  劉焱