進入6月，全國安全生產月和安全生產萬里行活動在大江南北如火如荼。今年的主題是“全面落實企業安全生產主體責任”，強化的是企業的責任意識責任擔當責任落實。

從大量安全生產事故統計分析情況看，90%以上的事故都是企業未履行安全生產法定職責，違法違規生產經營建設所致，煤礦也不例外。

盡管我國煤礦安全生產形勢逐年穩定好轉，但面臨的形勢依然嚴峻。新常態、新情況、新問題給煤礦安全生產帶來新的挑戰。煤價趨穩，煤礦增產快產愿望強烈，事故風險增加。企業負債率較高，財務成本增加，老本吃光又欠新賬，安全投入不足，短時間又補不上，安全基礎被削弱。國家淘汰煤炭落后產能，很多小煤礦知道退出市場已成定局，所以不投入、不整改，一旦有利可圖，就可能上演“大干一場、再撈一把”的最后瘋狂，甚至關閉礦井死灰復燃。

煤礦屬高危行業，實現煤礦安全生產，離不開外部監管監察的約束和推動，但更重要的是企業要自主自覺，要對以人為本、保障職工群眾生命財產安全“心向往之”。

企業是生產經營建設的主體，落實主體責任具有基礎性根本性的意義。在煤礦工作的人都知道，煤礦生產系統復雜，任何一個環節出現差池，都可能釀成傷亡事故，其后果是礦工家庭要承擔天塌下來的痛苦，煤礦停工停產甚至徹底關停，有關責任人被追究責任。由此可見，抓不好安全生產的后果是“多敗俱傷”，實現安全生產，企業這個主體，責任重大，也是關鍵所在。

神華集團等很多煤炭企業注重落實主體責任，深入開展自查自糾，建立風險防控體系，始終讓安全跑贏隱患。部分煤炭企業將利益置之于安全之上，不落實安全主體責任，“不抓、不管、不會管”，指望著監管監察部門多來幾趟，多查隱患，以保安全。內外因的關系不必多說，不落實主體責任的結果截然相反。不落實主體責任，即使一時沒有發生安全事故，也非長久之計。

安全生產，人命關天。全面落實企業安全主體責，任不能“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，不僅要大力宣傳，還要靠企業實實在在的行動和措施去落實。

違法違規生產經營建設是安全生產的大敵。落實安全生產主體責任，煤炭企業必須依法依規生產經營建設，法有所禁，堅決不為。煤炭企業負責人是總舵手，不僅自己要帶頭依法履行安全生產主體責任，還要引導從業人員層層落實，實現全員保安。

海恩法則指出，每一起嚴重事故的背后，必然有29起輕微事故和300起未遂事故，以及1000處事故隱患.全面落實企業安全生產主體責任，煤炭企業必須構建風險分級管控、隱患排查治理和安全質量達標“三位一體”預控體系，夯實安全生產的基礎。

安全管理不到位，是造成事故的主要原因。煤炭企業必須強化安全管理，層層傳導安全壓力，實現全員、全過程、全方位抓安全。在安全生產過程中，人是最關鍵的因素。煤炭企業在尊重培養生產、經營、技術人才的同時，也要尊重培養安全管理人才，該給的安全權利要給，該有的待遇要落實到位，留住安全管理人才，為安全生產提供人才支撐。

“無人則安，少人則安”的理念和“機械化換人、自動化減人”既是對勞動者的保護，也是預防事故的有效措施。煤炭企業要大力推行“一優三減”，推進千人礦井建設。山東能源新礦集團依靠科技支撐，改革生產組織方式，取得良好效果，便是例證。

安全投入要保證，安全措施要落實，安全管理要到位……全面落實企業安全生產主體責任，最終要靠企業實干，以踏石留印、抓鐵有痕的釘釘子精神，一竿子插到底。