企業新型學徒制  今年起全面推行

人社部、財政部日前印發《關于全面推行企業新型學徒制的意見》，提出面向各類企業全面推行企業新型學徒制，擴大技能人才培養規模，為促進勞動者更高質量就業，實現經濟高質量發展提供有力人才支撐。

《意見》明確，企業新型學徒制要按照政府引導、企業為主、院校參與的原則，在企業（含擁有技能人才的其他用人單位，下同）全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯合培養”為主要內容的企業新型學徒制，進一步發揮企業主體作用，通過企校合作、工學交替方式，組織企業技能崗位新招用和轉崗等人員參加企業新型學徒培訓，促進企業技能人才培養，壯大發展產業工人隊伍。從今年起到2020年底，努力形成政府激勵推動、企業加大投入、培訓機構積極參與、勞動者踴躍參加的職業技能培訓新格局，力爭培訓50萬以上企業新型學徒。2021年起，繼續加大工作力度，力爭年培訓學徒50萬人左右。

《意見》提出了企業新型學徒制一系列政策措施。一是建立企校雙師聯合培養制度。二是學徒培養實行彈性學制和學分制。三是健全企業對學徒培訓的投入機制。四是完善財政補貼政策。

                                                    （摘自《中國煤炭報》）