近日，學習了董事長推薦文章《讀信知困局》，對于我來說是醍醐灌頂，刷新了我對人生的認知，打開了一個全新的格局視野。有人說，成功需要天時地利人和、需要方方面面，我不否認成功的客觀性，可我們必須去承認成功的主觀性。

文章開始便是一封高管儲備人選的辭職信，不禁思考，如此光明的前途為何會有辭職的想法。認真讀下去了解到，該員工因為企業裁員、沒有股份、安全感缺失，因為企業管理層不作為的無力感，因為未來無法確定的迷茫感，因為追求自己夢想的緊迫感，種種負面情緒讓他毅然決然地離開了工作7年的崗位，去奔赴下一個征途。也許是作為一個員工的共鳴感，讀到此處我仿佛理解了他的選擇，但看到回信，我以另一種角度、另一種身份，重新審視自己的“共鳴”，有些慚愧，也解開了自己多年的心結。

回信從一個企業帶頭人的角度一一解惑，我看到企業每一個重大決策背后既有深謀遠慮又有很多迫不得已，經營與管理間也會有伯仲，但毋庸置疑的一點是他所有的決策都是從長遠、從大局、從戰略、從最優的利益出發。我不禁思考，同樣一件事情從個人角度與企業角度出發真的會存在兩種截然不同的結局。

人都說見字如面，在《讀信知困局》這篇文章中，我仿佛找到了自己一直在追求的答案。作為一名大學生，我在洗煤廠、洗衣房工作了近10年，曾經也怨天尤人、憤憤不平過，但現在一切都釋然了，因為所有的不如意都是因為自己不夠努力。

來煤礦很多年了，一起來的同學，有的已走上管理崗位，有的考取證書走上了想去的專業崗位，有的考研繼續深造，有的考編邁進新的征途。反觀自己選擇了煤礦行業，學歷與煤礦行業聯系不大，自己又膽小、懦弱、思慮過多，錯過不少機會，自己也沒有規劃自己的職業，學習一些新的東西，在飛速發展的企業面前，自己變得一無是處。

近兩年，公司招了很多重點大學的學生，看到他們身上的朝氣與夢想，我仿佛看到了當初那個有著夢想不服輸的自己。過去的自怨自艾沒有改變身邊的一絲一毫，反而把自己推進深不見底的深淵，讀完這封信，我才知道自己的無知，自己本來實力就不夠，也沒有努力成長為企業需要的人才，所以一切的不如意都理所應當，作為一個成年人應該有正視過去的勇氣。

人應該是活在當下的，如果曾經熾熱的夢想還有余溫，請多給它添一些燃料，讓夢想燃起火焰。所以現在的我只想努力，也許我已年齡、學歷都不占優勢，但我的夢想依然有著翅膀，我也想努力看看，看看努力的生活有著怎樣的不一樣。

文丨魏琦琦（圓中園公司陽城項目部）