呂英芹，現為陽城煤電洗煤廠電工班班長，她舍棄了節日與家人團圓的溫馨，舍棄了陪孩子玩耍的閑逸，她就像一顆鏗鏘玫瑰，以飽滿的工作熱情、精湛的技術在普通的崗位上默默綻放。她在陽城煤電2013年舉辦的大型電工技能比武中獲第一名；在集團電工技能比武中獲得三等獎；在汶上縣舉辦的第四屆技能比武大賽中取得三等獎，2013年11月榮獲濟寧礦業集團第一屆首席技師榮譽稱號。

“誠懇待人，甘當人梯”是大家對她的評價。從洗煤廠配電工到供電班班組長，她對全廠的各種設備了然于心，為攻克生產中各類急難任務奠定了堅實的基礎。工作中，她誠懇待人，與班組成員交心，使班組不同性格脾氣的成員團結在一起，使大家能為班組整體生產建設盡心盡力。作為班組長，班組的生產和人員問題錯綜復雜，她始終做到忙而不亂，想盡辦法去解決，及時將班組的重點問題向廠部領導相關干部總結匯報，促進工作進展。

針對配電班維修人員技術水平參差不齊的情況，她既當班長又做師傅，在組織工作的同時，也毫無保留地把自己各項技能傳授給大家，在傳授技術時，采取理論講解，現場培訓、事故預想等多種形式。在她的悉心培養指導下，班里成員個個業務精、技術棒、有絕活，有的成為業務骨干，有的走向領導崗位，有的在陽城煤電技能比武中獲得“狀元”。

“敢于創新，勇破難題”是大家對她的另一個評價。近年來，根據煤礦企業實際情況，進行了幾十項設備的更新和改造。

一是進行破碎機的軟啟動改造。動篩車間200KW的破碎機因耦合變壓器損壞致使設備不能工作，影響生產。她經過現場勘查、圖紙設計，加班施工改造。保證了一次試車成功，經過改造不僅使破碎機的保護功能更加齊全，節約資金幾十萬元。

二是解決跳汰機的常出故障的難題。跳汰機是洗煤廠的核心設備，自動化程度最高。動篩跳汰機開始經常出現排矸不正常現象，主洗跳汰機中煤段搖臂經常出現收縮不正常、嚴重制約著跳汰機的正常生產，這些問題是非常棘手的硬骨頭，她經過潛心鉆研下，決定改造控制線路，徹底解決了跳汰機不能正常工作的故障。

三是增加入料泵打空報警裝置。2011年，壓濾車間增加板框壓濾機，入料筒受場地限制容量較小，入料速度較快，造成泵機械軸封的過熱磨損甚至卡死，大型入料泵的機械密封不僅價值較高，且更換起來費時費力。她在入料池中加入水位傳感器，增加報警裝置，既保護了水泵，同時也減輕了崗位操作工的勞動量。

四是健全設備運行和設備維修技術檔案。洗煤廠所用設備在高溫、潮濕、煤塵、腐蝕性水質等因素下，老化、磨損程度比較嚴重，針對此種現象，她建立、健全了設備運行維修檔案，在設備的日常維護方面將設備元件的老化進度做好記錄，故障及處理情況做好原始記錄，及時判斷危及生產的設備故障產生的原因、周期及類型，及時予以維修更換，設備得以“安然無恙”。

                                                 （陽城煤電  劉緒厚）