近日，陽城煤電出臺《關于加強對不放心人員幫扶包保工作意見》，開展了一次特殊的“安全幫扶包保”活動，進一步夯實了安全基礎。

此次包保活動人員分為三大類型，身體有重大疾病的、長期不上班的和思想狀態不穩定的不放心人員。各區隊成立以區長、書記為組長，其他管理人員為成員的幫扶包保領導小組，每月一次定期開展不放心人員排查梳理工作，從區隊、到班組、到個人，全面進行分級排查和自我排查。確定幫扶包保對象后，與所在單位的黨政領導及其他管理人員結成一對一“安全幫扶”對子，不同類型的不放心人員要進行分類對待，并制定詳細的幫扶包保計劃，區隊領導每周進行一次面對面談心，每月進行一次家庭走訪，每季進行一次總結，全面實行動態管理，由相關職能科室人員對“安全幫扶包保”進展情況時時監督檢查。

包保活動的開展，實現了對不放心人員的精準對接包保，提高了基層區隊自保、互保、聯保的能力，增強了基層管理的能動性，為陽城煤電的安全管理工作再加一個“砝碼”。