近日，陽城煤電制定5項措施，全力推進2018年科技創新及小改小革工作，以增強科技創新能力，達到助推礦井安全生產、增產增收、節支降耗的目的。

健全科技創新專業評審機構。該礦成立2018科技創新領導小組并設立安全生產技術、機電技術、企業經營管理、電廠技術4個科技項目及小改小革成果專業評審組，負責科技項目計劃的制定、預算、評審、日常管理及考核工作。

對重點科技項目進行全面跟蹤調度。該礦各重點科技項目承擔單位每季度上報科技項目實施進展完成情況，由科技項目管理辦公室負責進行一次考核，確保科技項目如期完成并取得預想效果。項目完成后，科技項目管理辦公室及時組織科技項目的上報、評審及鑒定工作，確保科技項目出成果、出效益。

讓“月申報、月評比、月獎勵”成為常態化。該礦2018年將繼續開展小改小革、科技創新申報、評比活動，各生產職能科室及區隊每月至少提報2項小改小革，后勤職能科室每月至少提報1項小改小革，電廠每月提報不少于6項小改小革。科技項目管理辦公室每月組織各專業評審小組對全礦小改小革成果進行評比獎勵，真正達到“月有所報、月有所獎”。

重獎科技創新人才。該礦2018年將持續開展后備人才選拔培養工作，按照打造高技能職工隊伍、高素質技術人才隊伍和高水平管理干部隊伍的目標，全面激發科技創新型人才工作熱情。同時，開展評先樹優活動，深度挖掘一批能夠“想事、干事、成事”的科技人才，讓其真正成為礦井發展棟梁之才。

創建創新工作室。2018年，該礦將根據《關于創建陽城煤電“勞動模范、高技能人才創新工作室”的實施意見》，成立安全生產、機電技術、電廠技術三大創新工作室，創新工作室涉及生產工藝研究、設計優化、新型設備引進、設備加工改進和管理創新五大方面，從生產經營實踐出發，研究企業提高生產力、提高經濟效益的新工藝、新方法，新途徑。

據了解，該礦2018年科技創新重點內容包含安全生產方面、數字化礦山建設、增收降耗方面、電廠技術及環保減排4個方面，重點科技項目共分安全生產技術、機電技術、電廠技術三個方面20個重點科技項目，通過制定5項措施，使“科技強安、創新驅動”的科技創新理念更深入人心。