4月2日，運河煤礦組織召開提升各級“一把手”安全履職能力層級座談會，八區兩廠區隊長、班組長代表以及相關職能部門負責人參加了座談會。

座談會上，區隊長、班組長代表圍繞“大學習、大調研、大改進”工作與“企業要發展，我該怎么干”的主題，從“向八個方面要安全”、“向七個方面降成本”、“向十個方面要效益”等方面進行自省，深入剖析安全生產管理工作中存在不足、問題和薄弱環節，分析職工思想動態導致的不安全因素，開誠布公踴躍發言，并提出礦井安全管理的意見和建議。礦長馬金平對于各單位代表提出的意見和建議給予肯定，并對問題進行了解答。

馬金平在座談會中指出，在安全管理上“一切事故都是可以避免的”，避免事故的基礎就是要求全體干部職工把規程措施落實到位，按章操作。安全管理要杜絕慣性思維，要從傳統經驗管理轉折到科學管理上來，要積極推動區隊自主管理。每位職工要主動學習標準措施，做到“個人自律、班組自主、區隊自治”。最后、馬礦長強調一級要為一級創好條件服好務，礦長要為廣大干部職工服好務。

通過開展此次“一把手”安全履職能力層級座談會，進一步強化了干部職工的安全危機意識，認清了當前嚴峻的安全生產形勢，增強了企業的凝聚力、戰斗力，為實現礦井安全生產、長治久安夯實了基礎。