5月5日，物資公司組織市場營銷業務員公開競爭上崗，來自公司各個部門的5名同志同臺競技，各展風采，經過激烈的演講及問題答辯，最終決出最后得分。整個過程公開、透明，公平、公正，受到了廣大員工的高度贊揚。

物資公司按照集團確立的“用3-5年的時間，把物資公司打造成一個有規模、有市場、有競爭力的物資集團”。積極籌劃制定切實可行的工作目標及措施，并確立了區域代理、倉儲物流、供應鏈金融、西部市場開拓等四大板塊為近期發展的主要方向。本次對市場營銷業務員進行公開競聘，公司領導高度重視，制定了詳細的工作方案，精心挑選評委，制定嚴格的程序和評分標準，整個工作過程全程錄像，經得起永久倒查。

本次競聘也是物資公司人事制度改革的重要舉措，變“相馬”為“賽馬”，為更多人品過硬、有能力、有上進心的員工提供展示自己的平臺。下一步，公司將成立市場部，讓這些競聘成功的員工迅速投入到外部市場開發的工作中去，成為物資供應商的一級批發商、區域總代理，打造濟寧地區乃至魯西南地區物資供應價格低洼地，努力超額完成外部市場利潤目標，實現服務集團、發展自己的目標。