陽城煤電圍繞“5個攻堅戰”促企業高質量發展

近期，陽城煤電明確了下半年工作目標及任務，圍繞建設安全、綠色、智慧、高效、和諧新時代美麗礦山的“五位一體”奮斗目標，打好“五大攻堅戰”，確保企業高質量發展。

圍繞凝心聚力，打好思想政治工作攻堅戰。思想工作是一切工作的生命線，統一思想是干好一切工作的前提。該礦通過守好“家文化”主陣地、筑好黨支部“橋頭堡”、用好“5426”溝通機制，推動干部思想政治工作能力上層次、上臺階、上水平。

圍繞采掘接續，打好關鍵工程推進攻堅戰。該礦通過科學規劃指導現場，解決礦井開拓布局、采掘接續、災害治理、智慧礦山建設等問題。通過抓住生產、接續、開拓主線，制定具體措施，保障接續。同時，開展各項技術攻關，搞調研、請專家、立項目、上裝備，提高系統災害治理水平。

圍繞基層基礎，打好安全生產保障攻堅戰。在夯實管理基礎上，該礦通過健全安全技術、過程控制、網格責任“三個體系”建設的內容，實現管理提升。在夯實組織基礎上，科室通過組織開展“提升一線服務大整治”行動，全面提升服務能力；區隊通過開展特色區隊、特色班組創建活動，創出精品。在夯實質量基礎上，通過開展機電提運“九抓”精細管理提升評比行動，實現“每旬有亮點、每月有提升”。

圍繞改革創新，打好智慧礦山建設攻堅戰。該礦通過推進系統升級，實現智能化工作面開采以及向“高精尖、無人化、少人化”轉型升級提效。通過瞄準前沿技術，對標國內、省內的先進礦井，學習引進經驗，解決技術難題。另外，鼓勵區隊自主創新，并經常出臺鼓勵政策，推進智慧礦山建設不斷發展。

圍繞經營目標，打好效益效率提升攻堅戰。該礦下半年在抓好薪酬改革方面，積極與項目組對接，建立更加科學的薪酬分配機制，調動起全員工作熱情。在強化成本管控上，在落實好減員提效實施計劃、自動化、機械化的同時，持續挖潛提效。在壯大產業鏈條上，一方面積極與周邊企業對接合作，爭取發電效益最大化。另一方面積極與集團公司發展接軌，圍繞直供電、煤電上下游，引進一些高耗能、高附加值產業，擴大能源消耗需求。

■陽城煤電  李攀