安居煤礦“雙文明”創建工作有了“硬杠杠”

8月21日，安居煤礦制定印發了《關于開展“爭做文明員工、爭創文明單位”活動的實施意見》（試行）（以下簡稱“實施意見”），這意味著安居煤礦“雙文明”創建工作有了“硬杠杠”，同時也為創建工作的組織實施提供了科學化、規范化、制度化支撐。

《實施意見》的制定以集團公司相關文件為依據，注重結合安居煤礦的實際情況，提高創建工作的適用性和可操作性。活動分為全面發動、推進實施、考核完善、鞏固提高四個階段進行，全面指導創建活動分階段、分步驟有序推進，全面安排部署創建工作，完善創建工作的長效機制，推動精神文明建設持續深入開展。以“黨建品牌引領、廉潔從業風清、業績貢獻突出、礦區環境美化、環保動態達標、員工高度文明”六位一體的文明創建體系為抓手，凸顯雙文明創建工作的任務要求，進一步樹立企業文明健康的良好形象，凝聚團結向上的正能量，促進企業和諧健康發展。

據悉，為使“雙文明”創建工作更加貼近實際，該礦還根據科室區隊的不同特點，制定完善了《文明單位考核細則》，便于各單位明確標準，量化指標，對標創建。

█安居煤礦 徐姍姍