霄云煤礦舉行拉家常式“新入職大學生交流座談會”

8月20日，霄云煤礦組織召開新入職大學生座談交流會，座談會采取拉家常的方式，讓新分大學生在輕松、愉快地氛圍中暢所欲言、各抒己見。

該礦主要負責人崔海峰攜企管辦、勞資科、政工科、工會辦等單位負責人參與此次座談會。會上，崔海峰首先代表霄云煤礦對大家的加入表示歡迎，并介紹了礦井生產經營現狀和發展前景。隨后，六名新分大學生一一進行自我介紹，介紹工作經歷、專業特長、工作需求及職業生涯發展規劃等，與會人員認真聽取，并積極進行交流溝通。

最后，崔海峰分享自身成長工作經歷，給大家提出三點殷切希望與要求：一是大家一定要擺正位置，找準定位，善于發揮專業特長，“危難時刻顯身手”，要立足本職，履職盡責，為礦井早日恢復生產貢獻應有的力量；二是工作中加強同事之間、領導之間交流、溝通，“獨行快、眾行遠”，在工作生活中，加強團隊合作，發揮專業技術人才的引領、模范帶頭作用；三是做好職業生涯發展規劃，規劃是航向，目標是前進方向中的指南針。通過制定并實現一個個短期目標，逐步實現人生規劃。目標的達成并不是一蹴而就的，工作中勇于擔當、敢于擔當，變不可能為可能，把做不到轉變成做得到，辦法總比問題多。

此次座談會，不僅增進了新員工與企業之間的彼此了解，更好地為新員工崗位分配提供了堅實基礎；同時，也激發了新員工的工作熱情，增強了企業凝聚力，使他們對未來的職業發展充滿信心，能夠以更加飽滿的熱情、更加堅定的信念、更加務實的作風投身到礦井安全生產工作中。

■霄云煤礦 蔣苓