9月10日至12日，濟寧能源領導班子利用三天時間召開工作務虛會，就全力以赴統籌抓好當前形勢下疫情防控和企業運營等各項工作進行安排部署，圍繞集團公司發展新形勢、新任務、新要求深入交流討論，研究謀劃下步工作。濟寧能源黨委書記、董事長張廣宇主持會議，黨委副書記、總經理王崇景等集團公司領導班子成員參加會議并發言。

會上，集團領導班子成員結合各自分管工作，緊扣企業發展形勢任務，既立足當前，又著眼長遠開展“頭腦風暴”，聚焦短板弱項，找原因、理思路、出對策、謀發展，以虛謀實、以虛務實，全面描繪發展藍圖，為集團公司可持續、高質量發展積極建言獻策，達到了“共識、共為、共約”思想統一的良好效果。

會議指出，當前集團公司發展已經到了一個關鍵關口，要把握好企業發展的歷史機遇，落實構建千億級企業的戰略部署。推動集團公司持續、高效、穩健、和諧發展，加快轉型升級攀登跨越，需要全面審視、系統思考、整體謀劃。

緊扣解決好產業結構優化調整，不斷增強企業核心競爭力的問題，張廣宇提出，要充分認清集團公司發展機遇與挑戰，科學謀劃集團下步發展，明確目標任務和時間節點，采取強有力的措施和手段，優化調整組織機構、產業布局和要素資源，堅定不移把港航物流產業作為集團公司戰略產業來抓，要堅持貿易引領戰略不動搖，打造集團公司核心競爭力，培育千億大產業，讓港航物流產業促進全市制造業發展，成為引領城市轉型發展的增長極。

緊扣解決好提升企業發展效率效益，深入推進精細化管理的問題，張廣宇提出，隨著企業規模不斷擴大，產業鏈條不斷延伸，經營空間不斷拓展，需要建立與業務規模相匹配的管控體系，持續推進精細化管理，進行全方位整體優化，全要素的經營評價和全過程的系統控制，保障戰略目標實現。

緊扣解決好人才培養和科技研發，夯實發展基礎的問題，張廣宇提出，人才是企業發展之根本、事業發達之源泉，要把實施人才戰略作為加快企業發展建設、提升發展質量、增強發展實力、增強競爭活力的強有力措施。創新是引領發展的第一動力，要推動企業加強技術研發建設，無論是哪個產業板塊，推動發展和變革，都要“上科技的高山，下數字的藍海”。

緊扣推進企業安全穩定發展，張廣宇提出，要不斷提升資本運作能力，打好招商引資“組合拳”。提高危機意識和風險意識，守牢發展底線。堅持發展成果惠及職工，加強企業文化建設，保障企業和諧發展，積極履行社會責任，彰顯國企擔當。

會議要求，集團上下要凝心聚力，統籌抓好當前形勢下疫情防控和企業經營發展，高標準、高質量做好各項工作，踔厲篤行、奮楫爭先，以優異成績向黨的二十大獻禮。

文丨謝德勝  圖丨臧盛博