2023年是落實黨的二十大精神的開局之年，是集團公司打造千億級集團的關鍵之年，更是運河煤礦復采工藝落地，尋求延長礦井服務年限新路徑的關鍵之年。該礦強化黨建引領，從六個方面下功夫全面提升黨群工作質量，推動黨群工作開新局，不斷推進黨建與業務深度融合，助力企業高質量發展。

在夯實黨建基礎上下功夫，提升黨建工作水平

該礦以星級黨支部評定標準為依據，通過自查和督查相結合的方式，對查擺出來的問題立行立改、落到實處，提升基層黨支部工作水平。抓實黨支部量化考核，堅持黨支部每月自查、黨委每季度督查機制，對“三會一課”、民主評議黨員、談心談話、“黨員活動日”“政治生日”等組織生活的組織規范及程序進行檢查。

在錘煉黨員隊伍上下功夫，聚力發揮先鋒作用

以黨員教育為抓手，以黨員亮身份舉措為依托，堅持抓在經常、嚴在日常、實在平常，提高黨員干部整體素質，提高“三會一課”質量，認真落實談心談話、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等組織生活制度，引領黨員干部自覺增強黨的意識和政治擔當，始終保持和發展共產黨員的先進性和純潔性。有效地使黨員在各項工作任務中發揮先鋒模范作用，促進黨建與主業相融合。

在意識形態教育上下功夫，筑牢隊伍思想根基

始終堅持把政治教育擺在首位，在學懂、弄通、做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，占領思想陣地，守住思想防線。采取現場集中學、微信隨時學、“學習強國”每天學等多種學習形式，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神、習近平總書記系列重要講話精神，通過組織開展學習貫徹黨的二十大“十個一”系列活動，切實把思想和行動統一到黨的二十大精神上來，推動學習宣傳貫徹黨的二十大精神走深走實。

在黨風廉政建設上下功夫，增強拒腐防變能力

從凈化政治生態、維護發展穩定的大局出發，落實全面從嚴治黨，扎實推進黨風廉政建設工作，深入開展黨風廉政教育，利用“請進來”“走出去”等多種形式進行廉政教育，組織全體管理人員、黨員、預備黨員、入黨積極分子、“三管”人員、班組長等人員分期分批接受再教育。認真履行“三重一大”事項監督職能，持之以恒正風肅紀，營造風清氣正良好環境。

在發揮群團作用上下功夫，凝聚干事創業力量

切實保持和增強群團工作的政治性、先進性、群眾性，以黨建帶群團。開展知識競賽、技能比武等活動為職工搭建成長平臺，發揮群監員、“青安崗”作用，助力礦井安全生產。

在為職工辦實事上下功夫，提高職工幸福指數

扎實開展合理化建議征集活動，暢通干群溝通渠道，激發廣大職工參與企業民主管理的積極性和主動性。持續開展困難黨員、困難職工幫扶救助，金秋助學，大病困難職工捐助，冬送溫暖、夏送清涼等活動。開展職工喜聞樂見的文體活動，營造積極向上、文明和諧的氛圍。

文/圖丨李凱（運河煤礦）