年終歲尾,為進一步引導廣大干部職工增強紅線意識,強化責任擔當,大力營造“黨政工團、齊抓共管”的安全氛圍。義橋煤礦圍繞安全生產重點、難點、關鍵點,以“安全宣教、群眾助安、青年強安、協管保安”為主陣地,壓實群監員、青安崗、協管員的安全監督責任,充分發揮“三崗”員的“助安保安”作用,積極構建了群眾“大安全”格局,達到了“1+1>2”的倍增效應。
“青”盡全力,安全生產青年當先
“我堅決做到在崗一分鐘,安全六十秒,樹牢安全第一、生命至上安全理念,增強紅線意識,嚴格履行崗員職責,執行安全規章制度,遵守安全操作規程,落實安全責任……”這是義橋煤礦青年安全監督崗20余名青安崗員的錚錚誓言和責任擔當。
青年先鋒崗員王金坤是該礦運轉工區一名主副提運機電修工,個人業務精湛、工作嚴格細致,業務精就是對所屬設備維修保養標準高,每個細節考慮全面,確保每一鉤運行安全,嚴格細致就是發現操作維護設備不規范的問題,他總是敢于當面制止,嚴格細致進行幫教。“主副井提升運輸管理作為礦井運輸系統的‘咽喉’和‘命脈’,工作必須時刻保持嚴謹細致,不能有任何的松懈和麻痹,我們必須牢牢把好安全運輸‘第一關’,為礦井安全高效運輸保駕護航。”王金坤說。
以“青”字號品牌創建為抓手,該礦青安崗員以“奮斗的青春不虛度”“前進的征程無遺憾”“我是安全帶頭人”為人生信條,緊緊圍繞服務和保障安全生產進行“青安崗”創建工作,他們以“崗位達標、爭先創優、爭創一流”為引領,對井上下安全隱患、工程質量、違章指揮、違章作業等嚴格監督。同時發揮安全生產先進青年集體的示范效應,激勵帶動廣大青年職工發揮青春優勢,凝聚青年合力,提高專業技能,不斷增強安全生產“青年當先”的使命感,將“青”字品牌打造得熠熠生輝,為礦井安全發展“青”力“青”為。
齊心“協”力,安全匯成千言萬語
“要把‘安全制度、按章作業、規范操作’牢記于心、付諸于行,時刻牢記安全紅線,提高自主保安能力……”在該礦區隊學習室,協管員用樸實無華的語言,將安全溫馨的叮囑帶給職工;在井口協管員發放“保安全、筑平安”等安全培訓小冊子;在“三違”幫教室,協管員與“三違”職工細心談心交流,講述違章對家庭、對個人、對企業的危害。一系列“親情助安”融入安全工作,助推礦井安全生產。
該礦安全協管員大多是礦工家屬,這些礦嫂們本崗工作自不必說,協助安全更是個頂個攻堅拔寨的好手,一直在為“奮進千億 強基筑安”貢獻著巾幗力量。女工協管員善于談心交心、演說宣講等,將安全囑托寫成演講稿,拍成視頻,導演成戲曲小品,加工成小禮物,走區隊,入井口,下井體驗,通過靈活多樣、直接地氣的“安全宣講”“安全幫教”“安全競答”“親情囑安”,為情緒低落的職工重塑信心,為先進典型樹碑立傳,為安全生產搖旗助威,為企業穩定發展添磚加瓦。
“通過下井體驗,我深深體會到了礦工的辛苦,生活中自然對愛人給予了更多的理解和支持,對井下兄弟也更加親近和尊重,現在我家庭更加和睦,工作也更加細心用心。礦工兄弟們這么辛苦,我們有什么理由不努力工作呢?”礦嫂胡明慧說。
“群”策群力,安全大堤人人把關
“對于安全生產來說,細節決定成敗、責任決定一切。作為群監員,如果在隱患排查上打折扣,在安全監管上送人情,在安全標準上放一馬,肯定給安全生產帶來危害,會讓安全程度大為降低,對于安全工作來說不能有‘大概、也許、差不多’等字眼,安全工作只有100%。”在義橋煤礦組織的群監員工作例會上,該礦黨委副書記、工會主席薛明奎說。
為充分發揮“群監員”在安全生產中“前哨兵”作用,該礦工會持續深入開展“反三違、嚴標準、保安全”“群監安全哨”“群監大排查”等活動,緊盯關鍵區域、重要場所、重點部位,不給“三乎、三慣”習氣留有滋生的土壤,督促所有從業人員上標準崗,上安全崗。該礦工會辦負責人張勝超介紹:“零點以后,是人最疲倦、注意力最不集中的時候,也是各種檢查、管理相對空擋時段,三違發生的比例較高,我們就經常在這樣的時間節點展開行動,查遺補漏,敲響警鐘,確保井上下安全生產。”據悉2023年組織群監員安全檢查12次,排查安全隱患160余條。
下一步,義橋煤礦將牢固樹立安全第一的思想,不斷創新群眾安全監督方式,豐富安全幫教載體,為職工系好“安全帶”,掛上“安全鎖”,念好“安全經”,把嚴“安全關”,積極構建安全生產黨政工團齊抓共管的安全大格局,讓干部職工心無旁騖地在煤海深處開疆拓土,奉獻光明。
文丨劉奉偉 王強 圖丨楊紹波(義橋煤礦)
受理本司相關的咨詢、意見、建議、投訴等事宜,請填寫真實個人信息,以便于溝通聯絡。