年終歲尾，為進一步引導廣大干部職工增強紅線意識，強化責任擔當，大力營造“黨政工團、齊抓共管”的安全氛圍。義橋煤礦圍繞安全生產重點、難點、關鍵點，以“安全宣教、群眾助安、青年強安、協管保安”為主陣地，壓實群監員、青安崗、協管員的安全監督責任，充分發揮“三崗”員的“助安保安”作用，積極構建了群眾“大安全”格局，達到了“1+1>2”的倍增效應。

“青”盡全力，安全生產青年當先

“我堅決做到在崗一分鐘，安全六十秒，樹牢安全第一、生命至上安全理念，增強紅線意識，嚴格履行崗員職責，執行安全規章制度，遵守安全操作規程，落實安全責任……”這是義橋煤礦青年安全監督崗20余名青安崗員的錚錚誓言和責任擔當。

青年先鋒崗員王金坤是該礦運轉工區一名主副提運機電修工，個人業務精湛、工作嚴格細致，業務精就是對所屬設備維修保養標準高，每個細節考慮全面，確保每一鉤運行安全，嚴格細致就是發現操作維護設備不規范的問題，他總是敢于當面制止，嚴格細致進行幫教。“主副井提升運輸管理作為礦井運輸系統的‘咽喉’和‘命脈’，工作必須時刻保持嚴謹細致，不能有任何的松懈和麻痹，我們必須牢牢把好安全運輸‘第一關’，為礦井安全高效運輸保駕護航。”王金坤說。

以“青”字號品牌創建為抓手，該礦青安崗員以“奮斗的青春不虛度”“前進的征程無遺憾”“我是安全帶頭人”為人生信條，緊緊圍繞服務和保障安全生產進行“青安崗”創建工作，他們以“崗位達標、爭先創優、爭創一流”為引領，對井上下安全隱患、工程質量、違章指揮、違章作業等嚴格監督。同時發揮安全生產先進青年集體的示范效應，激勵帶動廣大青年職工發揮青春優勢，凝聚青年合力，提高專業技能，不斷增強安全生產“青年當先”的使命感，將“青”字品牌打造得熠熠生輝，為礦井安全發展“青”力“青”為。

齊心“協”力，安全匯成千言萬語

“要把‘安全制度、按章作業、規范操作’牢記于心、付諸于行，時刻牢記安全紅線，提高自主保安能力……”在該礦區隊學習室，協管員用樸實無華的語言，將安全溫馨的叮囑帶給職工；在井口協管員發放“保安全、筑平安”等安全培訓小冊子；在“三違”幫教室，協管員與“三違”職工細心談心交流，講述違章對家庭、對個人、對企業的危害。一系列“親情助安”融入安全工作，助推礦井安全生產。

該礦安全協管員大多是礦工家屬，這些礦嫂們本崗工作自不必說，協助安全更是個頂個攻堅拔寨的好手，一直在為“奮進千億 強基筑安”貢獻著巾幗力量。女工協管員善于談心交心、演說宣講等，將安全囑托寫成演講稿，拍成視頻，導演成戲曲小品，加工成小禮物，走區隊，入井口，下井體驗，通過靈活多樣、直接地氣的“安全宣講”“安全幫教”“安全競答”“親情囑安”，為情緒低落的職工重塑信心，為先進典型樹碑立傳，為安全生產搖旗助威，為企業穩定發展添磚加瓦。

“通過下井體驗，我深深體會到了礦工的辛苦，生活中自然對愛人給予了更多的理解和支持，對井下兄弟也更加親近和尊重，現在我家庭更加和睦，工作也更加細心用心。礦工兄弟們這么辛苦，我們有什么理由不努力工作呢？”礦嫂胡明慧說。

“群”策群力，安全大堤人人把關

“對于安全生產來說，細節決定成敗、責任決定一切。作為群監員，如果在隱患排查上打折扣，在安全監管上送人情，在安全標準上放一馬，肯定給安全生產帶來危害，會讓安全程度大為降低，對于安全工作來說不能有‘大概、也許、差不多’等字眼，安全工作只有100%。”在義橋煤礦組織的群監員工作例會上，該礦黨委副書記、工會主席薛明奎說。

為充分發揮“群監員”在安全生產中“前哨兵”作用，該礦工會持續深入開展“反三違、嚴標準、保安全”“群監安全哨”“群監大排查”等活動，緊盯關鍵區域、重要場所、重點部位，不給“三乎、三慣”習氣留有滋生的土壤，督促所有從業人員上標準崗，上安全崗。該礦工會辦負責人張勝超介紹：“零點以后，是人最疲倦、注意力最不集中的時候，也是各種檢查、管理相對空擋時段，三違發生的比例較高，我們就經常在這樣的時間節點展開行動，查遺補漏，敲響警鐘，確保井上下安全生產。”據悉2023年組織群監員安全檢查12次，排查安全隱患160余條。

下一步，義橋煤礦將牢固樹立安全第一的思想，不斷創新群眾安全監督方式，豐富安全幫教載體，為職工系好“安全帶”，掛上“安全鎖”，念好“安全經”，把嚴“安全關”，積極構建安全生產黨政工團齊抓共管的安全大格局，讓干部職工心無旁騖地在煤海深處開疆拓土，奉獻光明。

文丨劉奉偉 王強  圖丨楊紹波（義橋煤礦）