日前，2024（第十屆）國企管理年會暨國企管理創新成果發布儀式在北京國際會議中心隆重召開。陽城煤電申報的《“黨建工作體系化”引領陽城煤礦新跨越》榮膺2024（第十屆）國企管理創新成果二等獎，并入選《國企管理創新成果年度報告》。

據悉，此次國企管理創新成果申報評選由中國工業合作協會、中國管理科學學會學術委員會、《國企管理》雜志等聯合發起，各級國資國企監管部門層層發動、逐級篩選，各大央企、地方國企、研究機構等廣泛參與，共4000多項創新成果（案例）參與申報評選。經推薦申報、初審篩選、專家復審現場答辯打分、專家實地調研及現場論證、網上公示，近1800萬票網絡公開投票，最終共計211項創新成果通過審定。

近年來，濟寧能源陽城煤電全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞濟寧能源集團“五推進五引領”黨建工作體系，打造“1+19”黨建品牌矩陣，大力開展“學黨建哲學，悟經營智慧”行動，深入推進黨建與業務深度融合，強化“五大工程”牽引，積極探索實踐“12345”大政工體系，把黨建工作融入生產經營全過程。強化頂層設計，完善工作體系，奮力擘畫黨建領航新藍圖，細化黨建責任目標考核標準，明確28項考核內容、103項考核標準，形成了一套行之有效的評價體系。聚焦基層治理，打造品牌矩陣，全面激發基層黨建新活力，實施爭做“五好黨員”創先爭優工程、開展“三亮三比一爭當”等活動，實施降本增效項目74項，完成創效金額1.59億元。10個黨支部順利通過市國資委五星級支部驗收。立足思政聚心，實施五大工程，著力繪就大美陽城“同心圓”。健全十種渠道，抓實接訴即辦，聚力書寫和合共贏新篇章。2024年，支部書記進宿舍1323人次，收集職工思想動態信息213條，其中“碼上就辦”收集126條，為職工解答解決207條急難愁盼問題，做到事事有回應、件件有落實。加強廉政建設，構建長效機制，同心共筑儒韻清風新格局。圍繞“突出政治引領，融入中心大局，強化責任擔當，持續正風肅紀，鍛造過硬隊伍”這一目標，系統構建五位一體全面從嚴治黨工作體系，夯實黨風廉政建設基礎，在打造千億級集團新征程中推動企業高質量發展實現新跨越。

陽城煤電將以此次成功上榜為契機，堅持政治引領、高舉思想旗幟，大力推進黨建工作體系建設，促進黨建與業務深度融合，奮力開創陽城煤電融合發展新篇章，為打造千億集團貢獻陽城力量。

文/圖丨張凱 鄒磊（陽城煤電）