班組檔案：

皮帶維修班是霄云煤礦皮帶工區最富有朝氣的一個班組，現有成員19名，平均年齡24.5歲，班長甄成科。他們沒有豐富的維修經驗，沒有很高的文化水平，他們有一股埋頭苦干的韌勁，一種追求卓越的精神，一顆勇于求索的心。2010年度在霄云煤礦被評為“先進班組”，2011年度在該礦舉行的班組評議活動中，多次被評為“優勝班組”。

皮帶維修班，是一支年輕的隊伍，自皮帶工區成立以來，該班組上下齊心、團結奮發，進行小改小革數十項，深受領導好評！班長甄成科，2010年度被集團公司授予“技術標兵”榮譽稱號，平時工作中身先士卒、帶頭苦干，在他的帶領下，形成了一股同甘共苦、事必躬親的良好風氣！

一、堅持勤學苦練不動搖

   “學而不思則罔，思而不學則殆”，自皮帶維修班成立以來，就做到了“建立學習型班組”。從周一的維修工技術專題講座、到周四的安全教育培訓；從巡回檢查時的點點滴滴，到加工維護時的實際操作；從與其他班組間的切磋交流，到回歸板房時的研究探索。不論風雨，不論春寒秋凍，該班組堅持勤學苦練，善于研究推敲，他們不斷充實、完善自我。技高不壓身，他們對知識的渴望、對技術的需求，在他們的汗水中表現得淋漓盡致！

二、堅持防微杜漸不動搖

“責任重于山，安全系心間”。一次不經意的違章，一個不顯眼的問題，就可能鑄成大錯。皮帶維修班肩負工區重要使命，身臨第一線，更要謹小慎微。在日常的檢修工作中，維修工絲毫不敢大意，每一處都細查入微。但凡有丁點安全隱患，他們都盡快地予以解決，確保安全生產無后顧之憂！該班組在貫徹落實工區安全措施和規章制度的同時，堅決做到當日監測、當日分析、當日解決。針對部分模棱兩可的問題，從不敢馬虎，立即匯報工區和礦調度值班人員。平時工作中，班長也一直強調勞動規范和自身紀律，做到嚴于律己。對一些不規范操作，班長一向嚴詞切責，然后耐心指教，直到參透為止。堅決把防微杜漸作為重點去抓，不給隱患留有半點滋生機會！

    三、堅持降本增效不動搖

 為貫徹落實該礦“節能降耗、降本增效”的管理理念，該班組齊心協力、廣納良言，進行大小改革數十次，節省了大量資金耗費，節約了大批勞動力投入。另外，班長規定所有成員必須管理好個人工作工具，缺失一樣則加倍處罰。對機臺現場工具，該班組實行專人負責制，很大程度上避免了工具的損壞或流失。領用物資方面，在能力范圍內無法修復的前提下，皮帶維修班一直堅持交舊領新原則，爭取實現節能降耗最大化。  

    四、堅持腳踏實地不動搖

在日常工作生活中，班內成員不免出現一些負面情緒，可能導致個別班組成員工作浮飄、思想不切實際，進而影響班組和諧、工作進展。班長甄成科及時與班內成員進行協調溝通，追根溯源，找出問題所在，并妥善解決。“路在腳下”四個大字赫然印在維修班板房里，時刻警醒著班組成員工作要扎實穩健，一步一個腳印，腳踏實地地完成領導交給的各項任務。

五、堅持克己奉公不動搖

甄成科一向以舍己為公的精神感染著班內伙計們，在個人利益和企業效益面前，任何人都有選擇的權利。班長經常召開班組會議，力勸班內成員要珍惜來之不易的工作，滴水之恩當涌泉相報，在團體利益面前，個人利益只有兩個字：服從。除了諄諄教導之外，該班長也作出了表率，在有重要任務或領導視察時，他不曾有一次回家，也不曾有一句怨言。出現運轉異常或設備故障時，非值班維修人員從來都是整裝候命。皮帶維修班堅定信念、牢記宗旨，堅持克己奉公不動搖，深受領導一致好評！      

點評：

    作為一個基層組織，其重要性毋庸置疑。一套好的管理方法，是造就一個優秀班組的必要前提。“只要功夫深，鐵杵磨成針”， 幾近一年光景，皮帶維修班不斷錘煉、茁壯成長。這套“金鐘罩”管理法，勢將激發全區隊所有員工的激情斗志，大大提高了整個團隊的影響力和凝聚力，也將為該礦實現安全生產提供了有力保障！