近日，花園煤礦最后一輪副區級管理人員公推塵埃落定。至此，花園煤礦人事改革按照集團公司框架要求達成預期目標，全面完成定崗定員工作。目前，中層管理人員精簡到 42 人，專業技術人 ...

為進一步加強機電設備管理，杜絕各類機電事故的發生，近日，安居煤礦以強化機電日常管理為抓手，創新機電管理機制，出臺十項新標準，積極構建機電管理的源頭安全和動態安全，為礦井 ...

近日，為確保陽城煤電夏季電器類配件完好備用，陽城物資分部組織了礦機電、綜機部門專業技術人員對庫存時間在兩年以上的電氣類物資全面進行了檢驗測試。 電氣類物資具有易損、怕潮、 ...

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為扎實推進 “ 三嚴三實 ” 專題教育開展，學習時代楷模，弘揚優良作風， 6 月 26 日 ，鹿洼煤礦組織黨員干部、機關科室人員觀看電影《楊善洲》。 電影 《楊善洲》講述了云南省保山原地委 ...

6 月 24 日 夜班，運河煤礦 5305 聯絡巷實現順利貫通，這標志著該礦又一個新的工作面即將開始投入生產。 該工作面沿老空區掘進，巷道壓力大易變形造成導線點易移動，因此這次貫通屬于精度 ...

為進一步深化人事制度改革，落實市國資委、魯泰煤業公司定崗定員任務。 6 月 16 日 -18 日，太平煤礦按照要求，順利圓滿完成定崗定員工作。 此次人員精簡采用公開推薦、擇優選聘的競聘方 ...

陽城煤電根據集團公司統一部署，結合礦實際，自 5 月底開展 “ 煤價再降 50 元，我們怎么辦？ ” 專題討論活動以來，分 6 個層次開展專題討論活動，研究對沖煤價下降的措施，并在全礦范圍 ...

為持續推進安全主體責任落實和“三基”建設，強化安全監管監察工作，促進安全生產工作上臺階、上水平，近日，陽城煤電對《安全生產獎罰條例》、《嚴重”三違”范疇》進行重新修訂， ...

6 月 26 日 上午，義橋煤礦工會組織班組長及職工代表 20 余人，在行政辦公樓三樓會議室舉辦了“煤價再降 50 元，我們怎么辦”專題座談會。 會上，職工代表各抒己見，圍繞“如果煤價再降 ...