俗話說：“打鐵還需自身硬”，這源于我國古代的冶鐵工藝。在那個時期，鐵匠在打造鐵器之前，需要先對鐵進行淬火和回火等處理，使其硬度得到提高。否則，未經處理的鐵質地柔軟，容易變形和損壞。同樣，在職場和生活中，如果我們沒有經過足夠的淬火和回火，即沒有進行足夠的自我認知和自我管理，我們將難以應對各種挑戰，容易在生活中迷失自我。因此，自力更生，奮發向前，才是我們走向成功的必經之路。

現代的社會充斥著“世人終日忙碌不過為了碎銀幾兩”的論調，宣揚的是一種對工作對生活的消極態度，常常聽到人們抱怨工資低、工作累。但是，工資真的低嗎？工作真的累嗎？就是這樣充滿負能量價值觀，卻被大眾奉為圭臬，自認為是一種“人間清醒”的表象，可能是大家都忘了毛主席曾經說過：“人類的進步，都是從艱苦奮斗中得來的”。我們要始終保持干事創業的精神狀態，以實現個人價值，創造社會價值作為人生目標。我們要摒棄舊思想，拋棄“坐等靠”，我們得到的工資是通過努力掙來的。工資實際上是對我們自身價值的體現，如果我們想要獲得更高的工資，那么我們就必須通過自己的努力去提高自己的價值。

我有一位同事，對待企業，他是傾盡全力；對于自己，他卻有點粗心大意，年紀輕輕，幾絲白發已經悄悄爬上雙鬢。他領導的部門多次被公司評為先進部室，他本人也每次被評為先進生產工作者、勞動模范，公司優秀項目經理及公司先進生產工作者等稱號，多次受邀參加集團公司的采訪，他就是我們港建公司工程管理部副經理（主持工作）徐全立同志。

他是一個熱愛本職工作，富有朝氣，充滿干勁的人。他常常說的一句話，“別人可以質疑我的能力，但絕不能質疑我對工作的態度”。這恰是他對自己的嚴要求。這是自信的洋溢，是熱愛本職，熱愛千億集團的詮釋。工程管理部時常加班加點，高強度的工作讓其他員工叫苦不迭，但他卻保持著一種朝氣蓬勃的精神狀態。

他也是一個富有思想，在關鍵時候總能想出點子且又沉著冷靜的人。細心的人可以發現，在每周的例會上，他都會提出或多或少的一些建議或意見，盡管有時因為工程管理部事務繁重可能忽視了他的想法，但他總能樂此不疲。在籌建期間他善于發現問題，敢于提出問題，勇于解決問題，是一個熱愛集體，融入集體，善于建設團隊的人。

他憑著對企業負責的忠誠，一絲不茍，嚴肅認真，主動負責，及時總結工作，尋求解決途徑。在自己權限范圍內不能解決時，積極向領導匯報，主動和其他部門溝通，不等不靠。他在自己的崗位上，以崇高的事業心和強烈的責任感，以自信的工作熱情，勤勤懇懇的履行著自己的職責。

他的工資總是整個部室里最高的，但同事們沒有一句怨言，因為他的付出是最多的，這是大家有目共睹的。很多時候我們都勸他：“徐經理歇歇吧”，他總是淡淡回答道：“就快好了”。以他高級工程師、一級注冊建造師的資歷，完全可以不這么辛苦，但是他選擇了一條操勞卻充滿理想的道路。他是我們每個人心中的榜樣，他為我們指明了前進的方向，許多年輕的同志正以他的事跡不斷鞭策自己。

面對當前嚴峻的經濟形勢，圍繞集團公司打造千億級集團的發展大局，我們能做的還有很多，我們要為了自己的“小家”努力拼搏，也要為了集團公司這個“大家”砥礪前行。

大運河是濟寧的血脈，她深深地烙在濟寧大地，蜿蜒在濟寧人民心中，她見證了濟寧曾經的輝煌，我無比驕傲能參與這樣一個偉大的事業，為家鄉復興盡一份綿薄之力。中國這片大地上從來不缺少奇跡，濟寧也將因濟寧能源而重振雄風。

文丨李想（港建公司）