集團公司開展了“創千億集團 樹百年能源”企業文化教育活動，目的是促進廣大干部職工思想觀念上有新突破、精神狀態上有新面貌、工作作風上有新轉變。港建公司緊跟步伐從多個層級開展“創千億集團 樹百年能源 每日三問”大討論活動。本人結合活動主題，在學習“創千億集團 樹百年能源”的企業文化過程中，不斷思考，緊扣“三問”，加強學習。下面就“三問”內容，談幾點個人心得體會。

一問：思維方式是不是與千億集團要求相匹配？

在千億集團的發展大局中，我需要什么樣的思維方式？如何轉變思維方式來適應千億集團的發展目標？這是每天都需要思考的問題。我意識到自己的思維方式必須要與時俱進，不斷創新，過去，可能過于關注眼前的工作，而忽略了長遠的發展和戰略規劃。通過這次活動，我深刻認識到，作為公司管理人員，我應時刻保持學習的狀態，不斷吸收新知識、新思想，提高自己的業務能力和管理水平，通過參加培訓、閱讀相關書籍和文章等方式，不斷提升自己的綜合素質，深入了解集團公司的長期戰略、年度目標和關鍵業務計劃，明確企業發展的方向和重點，應該站在更高的角度，用全局的眼光來審視工作，將個人的思維與集團的戰略目標相結合，更好地與千億集團要求相匹配。只有這樣，才能更好地推動各項工作開展，為集團的發展貢獻自己的力量。

二問：思路舉措是不是與上級決策部署相融合？

思路決定出路，舉措決定成效。作為基層單位的負責人，我的工作思路和舉措是否與上級決策相一致？如何更好地將上級決策融入到我們的工作中，這是我需要不斷思考和探索的問題。在千億集團的發展過程中，上級的決策部署是指導我們行動的重要依據。過去，我可能存在在某些工作上存在著與上級決策不完全吻合的情況，這次活動讓我意識到，必須要保持思路舉措的連續性，加強領悟上級精神，確保自己的思路舉措與上級的決策部署相融合。要以戰略定力抓推進、抓落實，在準確把握時代大勢、發展條件基礎上科學謀劃，積極作為，不急不躁，搶抓機遇，乘勢而上，在一步一個腳印地扎實推進中破解難題、實現目標，積小勝為大勝，積跬步至千里，行穩致遠。目標的達成，不可能一氣呵成、一蹴而就，只有始終保持思路舉措與上級決策部署相融合，說了算、定了干，以頑強的意志穩扎穩打，才能在戰略上判斷準確、贏得主動。同時，我還需要立足崗位結合公司的實際情況，制定出切實可行的實施方案，確保公司各項工作能夠有序推進。

三問：工作作風、能力素質是不是與千億集團發展需求相適應？

我深知，工作作風和能力素質是衡量一個公司負責人是否合格的重要標準。在千億集團的發展過程中，我意識到自己的工作作風還有待改進，能力素質還有待提升，要樹立全局思維、系統觀念，把工作作風、能力素質與正在推進的全年重點工作任務結合起來，與改革管理體制機制結合起來，與領導班子和干部隊伍建設結合起來，把解決問題與建章立制結合起來，錘煉“五種”作風、提升“五種”能力。一是錘煉“拼”的作風，提升看齊對標能力。面對充分競爭的市場環境，要加強對國家政策的前瞻性研究、對行業動態的及時性調研、對企業管理變革的深入性洞察，準確把握發展形勢；堅持高標準、嚴要求推進項目施工生產，樹牢爭先意識，在各個工程建設中勇當“排頭兵”。要有清醒的坐標定位，對行業要有準確認識，深入調查研究，對標學習提升。二是錘煉“勤”的作風，提升全面掌控能力。要親自上手、親自審核、嚴格把關對上的信息報送、對外的工作交流、對下的幫扶指導，立足崗位，統籌把握，上提一級考慮問題，下沉一級推動工作，大力提升工作的全面性、系統性、計劃性、主動性，督促公司各部門、權屬企業要堅持系統思維，增強大局觀念，加強協同聯動。三是錘煉“闖”的作風，提升創新實踐能力。要充分認識“沒有創新就是能力不足”，主動學習借鑒行業內標桿單位的優秀經驗，努力探索新的工作路徑和管理思路，打破慣性思維和路徑依賴。要豐富完善學習機制，提升公司全員創新工作能力。四是錘煉“和”的作風，提升統籌協調能力。要加強領導班子、業務部門和項目管理團隊建設，提升對下指導和監督執行的能力。要加強信息互通和資源共享，強化督辦工作執行落實，提升團隊作戰能力。五是煉“嚴”的作風，提升自我約束能力。作為公司負責人，要帶頭遵守規章制度，全面營造講規矩、守底線的良好生態。要落實“過緊日子”要求，弘揚勤儉節約之風。要持續深入落實中央八項規定精神及其實施細則要求，強化廉潔警示教育和合規教育，糾治“四風”問題，樹立良好的企業形象。

同時，還需要注重團隊合作，發揮團隊的力量，強化全局觀念，破除自行其是、格局不足的本位主義；強化效率意識，破除甘愿躺平、妄想躺贏的佛系狀態；強化爭先勁頭，破除自甘平庸、畏縮不前的軟骨病癥，加強統籌謀劃，持續錘煉作風能力、提升工作質效，做到兩手抓、兩促進，用發展成效檢驗工作作風、能力素質是不是與千億集團發展需求相適應。

在今后工作中我將繼續加壓奮進、聚力攻堅，以“闖”的勇氣、“拼”的勁頭、“實”的干勁，務實求變、務實求新、務實求進，旗幟鮮明地爭做“創千億集團 樹百年能源”的堅定擁護者、積極參與者和奮力建功者，全力貢獻自己的力量，與企業共同成長。

文丨蘇本福