從“打造千億級集團 我來擔當我來干”到“創千億集團 樹百年能源”，充分表明了集團公司強基固本、行穩致遠的決心和氣魄。作為濟寧能源集團的一員，要想與企業發展的步伐同頻共振，就必須將思想和行動統一到“融達四方”的企業文化體系中來，認同、理解并支持企業發展的目標和愿景，凝心聚力，奮進千億。

黨群工會部門擔負著企業“內聚人心，外樹形象”的使命和擔當，作為部門負責人，必須不斷提升自身的思維方式、思路舉措、工作作風和能力素質，在集團黨委的堅強領導下，統籌做好宣傳文化思想、團結服務廣大職工的各項工作，傳遞跨越發展“好聲音”，辦好職工所想“大小事”，凝聚干事創業“精氣神”，構筑奮進千億“同心圓”，讓“創千億集團，樹百年能源”成為廣大干部職工的共同奮斗目標。

“每日三問”，從思考中汲取前行的不竭動力

“創千億集團 樹百年能源”，作為黨群工會部門，我們需要做什么？我們需要如何轉變？

從思維方式來說，要變“管理”為“服務”，腳步朝下，心系職工，到一線去傾聽職工的心聲。時刻牢記“用心用情團結服務廣大職工”的宗旨，以服務為本，在用心用情上下功夫；加強思想政治引領，教育引導廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走，把廣大職工群眾緊密團結起來；助力廣大職工成長成才，在各自的崗位上發光發熱、建功立業，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，團結廣大職工積極投身“創千億集團 樹百年能源”的生動實踐中去。

從思路舉措上來說，要認真領會上級決策部署，并結合自身工作性質認真思考如何抓好落實、抓出實績、服務大局。做工作不是“敲鑼打鼓”“蜻蜓點水”就能完成的，而是要深入研究，制定合理的目標和路徑，保持“久久為功”的定力，堅持守正創新和認真細致的態度，要以聯系的眼光、發展的眼光看問題，要時刻堅持以大局為重、緊緊圍繞集團黨委的中心工作推進落實。黨群工會部門工作涉及面較廣，但是也有其內在的規律可遵循，無論是思政工作、宣傳文化還是工會群團工作，都是要服務好職工、團結好職工，幫助職工創新創造、成長成才，解決職工工作和生活中所遇到的難事、煩心事，宣傳好企業發展的好故事，傳播濟寧能源品牌聲音、傳遞濟寧能源品牌價值。

從工作作風、能力素質方面，要不斷提升自身的執行力水平，切實落實好不講客觀、不找理由、不講條件的“執行力文化”，要讓自身的業務素質與千億級集團相匹配，真正能夠擔負起凝心聚魂、鍛造品牌的能力和水準。就黨群工會部門來說，要具備較高的做思想政治工作的本領，要具備高質量策劃舉辦各類活動的水平，要具備高水平管理意識形態陣地和人員的能力，要具備發掘和凝練典型事跡的能力，要具備應急處置各類突發事件的素質。只有具備了這些能力和素質，才能高標準勝任這項看似“虛”實則“很實”的系統性工作。

黨群工會，在奮進千億征途中持續發力

在全國宣傳思想文化工作會議上，習近平總書記明確提出以“著力加強黨對宣傳思想文化工作的領導”為首的“七個著力”要求。作為黨群工會部門，我們要堅持以習近平文化思想為引領，準確把握新的形勢和任務，在理論固本、宣傳鼓勁、思想凝心、傳播增效、風險防控上下功夫，不斷開創國企宣傳思想文化工作新局面。

做好新形勢下宣傳思想工作，必須自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務。具體來說，我們要著力強化黨的創新理論武裝，用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂；著力學習實踐習近平文化思想，擔當新時代國企文化使命；著力提高輿論引導能力，做大做強國企主流思想輿論；著力厚植企業文化底色，加強精神文明建設工作；著力筑牢安全防線，加強網絡安全和信息化工作。精準深挖企業轉型發展亮點，持續講好“濟寧港”“濟寧船”和“濟寧港航”的鮮活故事，深度挖掘煤電板塊智能化創新舉措，借力借勢，力爭對上報道再有新突破，央視、新華社、山東電視臺、大眾日報等主流媒體再發好聲音。

做好新形勢下的工會工作，我們要始終堅持黨對工會的全面領導，堅持全心全意依靠工人階級的根本方針，充分調動廣大職工群眾的積極性、主動性、創造性，積極投身全面推進強國建設、民族復興的偉大事業。不斷推動構建和諧勞動關系，不斷增強服務職工本領，在日常工作中發揮好勞模工匠示范引領作用，全力打造一支高素質勞動大軍，為“創千億集團 樹百年能源”貢獻濟寧能源集團工會力量。

要“把思想政治工作貫穿所開展的各種活動，多做組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、引導群眾的工作，多做統一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進感情、激發動力的工作”。我們將深入開展貫穿全年的“創千億集團 樹百年能源”企業文化教育活動，通過班組文化節、情景劇大賽、微視頻大賽等豐富多彩的方式，讓這一企業文化教育活動真正深入職工，入腦入心。在煤礦、港口、車間選樹一批立得住、叫得響的典型人物，并用新形式進行傳播。圍繞集團公司中心工作，有的放矢開展階段性主題活動，凝聚廣大職工攻堅克難、迎難而上、干事創業的精氣神，變更多不可能為可能。持續開展好思政品牌的建設工作，讓“雙體同解、六位一體”的思政工作體系更貼近職工，更加有效響應職工的合理訴求，打破思政與工會之間的邊界，梳理好職工提案這一渠道，撈干貨、找訴求，自上而下辦好集團公司的“十件實事”。

路漫漫其修遠兮，奮斗的征途永無止境，我們將保持“時刻在路上”的初心和使命，圍繞中心、服務大局，踏實奮進、勇于創新，內聚人心、外樹形象，為“創千億集團，樹百年能源”不斷貢獻新的黨群工會力量。

文丨馬輝