“吾日三省吾身”，與每日三問具有異曲同工之妙。“三問”不應是浮于事功的無病呻吟，更不應是老調重彈的人云亦云，必須是心性的百般拷打與靈魂的自我審問。博學、慎思、審問、明辨的功夫，再加上踏石留印、篤行不怠的腳力，或許才能實現每日“三問”的預期功效，形成內化于心、外化于行的強大自覺。“創千億集團，樹百年能源”，立起了濟寧能源人破浪遠航的燈塔，撥開了遙遙前路的迷霧，本身就是一種強大的精神力量。在燈塔的照耀下，我們每個人必須點亮遠行的心燈，拂去身上的征塵，重整獵獵如旗的行裝，為迎接新挑戰實現新跨越作好思想上、意志上和行動上充分準備。

一、用思想涵養思維，打開眼界胸襟

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，聚焦學習貫徹習近平總書記關于交通強國、貿易強國等重要論述，扣緊“創千億集團、樹百年能源，必須自強不息、久久為功，必須改革創新、科學發展”這一要求，切實提高戰略思維、辯證思維、系統思維、創新思維、底線思維能力，做到善于把握事物本質、把握發展規律、把握工作關鍵，增強工作科學性、預見性、主動性、創造性，跳出“濟寧能源”看“未來發展”。著眼解決“五個不匹配”問題，以構建“五推進五引領”黨建工作體系和深化人力資源管控體系變革為抓手，堅持問題導向，強化系統思維，突出價值創造，注重抓點帶面，堅持不懈“建組織、擴覆蓋，強功能、促治理，抓基層、打基礎”，推動基層黨組織建設提檔升級；堅持事業為上、依事擇人、以用為本，突出招才與引智并重、用賢與育才并舉、能上與能下并行，著力打造“敢想敢干敢擔”型干部人才隊伍。

二、用信念融鑄意志，篤定目標方向

“創千億集團、樹百年能源”是集團公司在漫漫征程中，以強大的意志力和不屈不撓的生命力形成的信念風骨。我們已走過千山萬水，但仍需跋山涉水。以問題為導向，篤定目標方向，踐行好“黨建工作做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力”，創新開展“六有三強”型基層黨組織創建，壓實基層黨組織和黨組織書記全面從嚴治黨“兩張清單”，明確“規定動作”，推行“凡到四必”，重點攻堅混改企業黨建、破除人才“斷鏈”屏障，突出抓好黨的領導融入企業治理、黨組織運行機制建設、黨務力量配備、黨建考核四大攻堅提升行動，分板塊建立管理、技術、技能等關鍵崗位能力素質模型和任職資格標準，抓重點破難點。

三、用心性匡正行動，鍛造實干作風

“找差找短，明思路、強悟性、擔責任”，聚焦干部作風大提升，始終樹立正確的政績觀和業績觀，錘煉堅強黨性心性，切實把集團公司轉型發展理念貫穿到推動改革發展的全過程，對集團公司的戰略部署、重點工作、交辦任務，盯住不放、一抓到底，做到不因主觀因素而輕棄，不因客觀因素而困惑，在實實在在的工作中檢驗和錘煉黨性心性。強化戰略領悟力和工作執行力，錨定集團公司發展改革需要，抓重點、補短板、強弱項，對準目標，拿出方案，強化執行，樹立馬上就干、干就干好的理念，加強分析研判，分清輕重緩急，不斷提高工作的質效。堅持嚴謹細致、精益求精的工作標準，以重點工作的突破帶動整體水平的提升，在解決問題中抓落實，在扎實推進中促發展，一步一個腳印向前走，時刻保持“抓鐵有痕”的狠勁、“水滴石穿”的韌勁，對照藍圖宵衣旰食，鍥而不舍，久久為功。

文丨劉海