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    創千億集團 樹百年能源

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    “創千億集團 樹百年能源 每日三問”大討論活動心得體會?

    2024-05-30 責任編輯:管理員

    當今世界,機遇和挑戰并存。風云變幻,最需要的是戰略定力;競爭激烈,最重要的是激流勇進;迎接挑戰,最根本的是改革創新。“每日三問”,就是讓廣大干部職工思考大勢所趨、戰略所需、發展所向、領導所期、崗位所要等目標要求,通過查、問、思、行,達到茍日新、日日新、又日新的目的。結合當前綜合辦公室面臨的新的形勢、新的任務、新的挑戰,現將個人心得體會簡要匯報如下:

    一、深學深思深悟,以自我革命的勇氣解放思想、找差補短

    思路決定出路,格局決定結局。一個企業對未來的定位,折射出一個企業的格局、魄力和銳氣。面對錯綜復雜的外部環境和經濟下行的壓力挑戰,在今年年初召開的二屆一次“雙代會”上,集團公司科學擘畫了“創千億集團 樹百年能源”的美好藍圖,吹響了奮進千億、攻堅發展的奮斗號角,點燃了萬名濟寧能源兒女干事創業、再創輝煌的豪情壯志。我們堅信在集團公司黨委的堅強領導下,在全體干部職工的共同努力下,千億目標一定會早日順利實現。但逆水行舟,不進則退。集團公司要求廣大黨員干部既要有指標做大做強的創新計劃,也要有做活做久的戰略素質,對我們的思想觀念、思維方式、思路方法、領導藝術、管理境界等提出了更高要求。

    對照“每日三問”內容,經剖析反思、集中討論等總結出當前部門工作中存在的短板弱項,主要表現為:一是思維不活、思考不深。存在思維固化、思想僵化問題,習慣于“守城”、滿足于“跟跑”、自以為“苦勞”,缺乏敢闖敢試、攻城略地的魄力,缺少動真碰硬的開拓精神,用新思路、新辦法解決新問題的能力欠缺;二是眼界不寬、定位不準。面對新事物習慣于看領導說沒說、文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干,存在求穩怕出錯思想,人為地固化辦公室格局,縮小辦公室職責;三是責任不清、措施不硬。缺乏“半杯”的心態去處理解決問題,在統籌協調大事難事、要事急事時,眉毛胡子一把抓,抓不住矛盾焦點。在機關效能提升中統籌引領、示范帶動不夠。督辦工作缺乏敏感性、針對性和時效性,缺乏持之以恒的韌勁。對基層減負、壓縮報表等工作抓得不深、不嚴、不細。

    改革,首先改的是自己;創新,首先突破的也是自己。我們將以此次大討論活動為契機,主動適應新形勢、新任務、新要求,始終保持本領不足的危機感,增強學習的緊迫感,夯實業務底子,補齊能力短板,在大事、難事、急事中經受歷練鍛造,充分發揮好“參謀、協調、督辦、服務”四大職能作用,推動各項部署運轉有力、政令暢通有序、工作落地有聲,以“三服務”工作成效服務保障集團公司高質量發展。

    二、唯勤唯精唯細,以舍我其誰的使命擔當實干、履職盡責

    董事長曾說:“細節成就完美,也決定成敗;小事成就大事,也釀成大禍。”辦公室工作具有“100-1=0”的特點。各項工作是否周密細致,不僅關系到工作質量的好與差,更關系到工作結果的成與敗。在工作中我們深刻認識到,唯勤唯精唯細的工作習慣是必不可缺的。一要周密謀事。主動思考謀劃,區分經常性重點工作和階段性重點工作,按輕重緩急制定時間表、路線圖,踩準工作節奏,始終做到忙而不亂、有條不紊。二要精心做事。視常為圣,視平為要,視小為大,在辦文上字斟句酌,在辦會上細節推敲,在辦事上換位琢磨,切實把經手的事情做到細致、精致、極致,把好每道關口、守好每道防線,避免“細節中的魔鬼”損害大局。特別是對容易出錯的地方,建立臺賬、舉一反三,實時翻檢、實時提醒、實時改進,在不斷總結反思中提高工作質效。三要規范成事。著眼于常態化、周期性的工作規律和特點,不斷健全制度、優化流程,把責任、標準、進度層層分解,形成事有專管之人、人有專管之責、時有限定之期的全方位、多層次落實體系,激勵大家敢與強的比、向高的攀,進一步提升服務的規范化、標準化、精細化水平。四要勤勉干事。一勤天下無難事,以勤勉作槳,百事可做,百業可成。我們將保持初戀般的激情,勤學習,克服思想上的惰性,不斷提升能力素質;勤思考,準確把握領導意圖,找準解決問題、推動工作的著力點和結合點;勤行動,把集團公司各項安排部署落到實處,干一件成一件,絕不應付差事,努力做到想在前、干在先。

    三、律心律言律行,以如履薄冰的態度規范管理、守牢底線

    辦公室人員一言一行、一舉一動都影響著整體工作運轉,關系著整體形象好壞。工作崗位的特殊性要求我們必須帶頭立起“廉石”,為人生和事業航船“壓艙”。一要嚴于律心。時刻保持“過緊日子”思想,繃緊廉潔自律這根弦,始終把紀律規矩挺在前面。在嚴于律己的同時加強辦公室系統管理,教育引導大家知敬畏、存戒懼、守底線。二要嚴于律言。牢記“禍從口出、事由心生”的格言警句,做到慎思慎言、三思而后言。三要嚴于律行。全面落實中央八項規定及其實施細則精神,嚴格執行集團公司各項規章制度,強化“三公”經費監督管理,切實做到想干事、干成事、不出事。

    藍圖靠奮斗實現,偉業靠奮斗創造。工作沒有奇跡,只有努力的軌跡。面向未來,我們將堅持唯實唯先、善作善成的工作理念,緊抓“忙”的重點、激發“強”的動能、鍛造“鐵”的隊伍,在“創千億集團 樹百年能源”新征程上做出更大貢獻。

    文丨侯明棟

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