2024年，濟寧能源集團在煤電、港航、制造業板塊多點發力、協同發展。行百里者半九十，船到中流浪更急。在沖刺千億級集團的歷史節點上，在全新生產經營局面下，如何更好統籌發展和安全？如何保障企業行穩致遠？

傳統安全和非傳統安全交織，煤電板塊多種災害壓力疊加，新興業態方興未艾。發展和安全的辯證關系，需要我們在實踐中不斷探索、理順；統籌發展和安全的宏大命題，需要我們執實干之筆書寫答卷。

一、為有源頭活水來：濟寧能源集團企業安全文化濫觴

20世紀70年代，200多名退伍軍人憑借建設家鄉的一腔熱血，推翻了“地質構造復雜、不宜建井”的論斷，建設了落陵煤礦，并獲全國首批質量標準化命名、在全省地方煤礦中第一個建成現代化礦井、獲全國煤炭行業企業管理最高獎“金石獎”，成為地方煤礦的一面旗幟。在安全管理方面，落陵煤礦“月月有新辦法，年年有新道道”：冬春百日安全生產競賽、“安全周”“安全月”、安全漫畫展、事故案例展覽、三違人員過關教育、“康樂杯”安全知識競賽……安全管理的力度持續加大，安全管理方法逐漸成熟。

1993年，采煤工區區長為了趕進度，堅持先生產后處理隱患，被“就地免職”；1995年農忙時節，有的職工白天干農活，夜班下井開皮帶，安全礦長騎自行車20多里地，找職工家屬做工作、談安全，取得家屬理解，讓職工保障基本休息時間。

源于對職工的愛之深、情之切，源于對礦工兄弟、家鄉父老的拳拳赤子之心，落陵人不斷夯實安全基礎，提升安全管理水平。1995年，全省地方煤礦經驗交流大會在落陵煤礦召開，落陵煤礦“安全質量評估”辦法在全省地方煤礦推廣；自1997年到2010年關井，連續十幾年杜絕了重傷以上人身事故。

對安全生產孜孜不倦的追求，在企業發展的源頭扎下了根。

二、凡益之道，與時偕行：發展中的企業安全觀

唯改革者進，唯創新者強，唯改革創新者勝。

2020年以來，濟寧能源集團轉型升級按下了加速鍵，圍繞“打造國內一流的綜合能源集團和大宗商品供應鏈集成服務商”這一目標，形成港航物流和煤電為主營業務，高端制造業為增長業務，現代服務業為輔助業務的四大產業布局。企業規模不斷擴大，產業布局走向多元，發展質效持續提升。從深井煤海的熱火朝天到千里運河的千舟競發，背后是濟能人的精彩蛻變，也是濟寧在踐行“綠水青山就是金山銀山”理念、發展新質生產力方面書寫的精彩一頁。在變革的時代，開展與時俱進的安全管理工作，以“發展的安全”實現“安全的發展”，濟能人探索追尋的腳步從未停歇。

發展腳步到哪里，安全管理的思路就延伸到哪里。在企業發展歷程中，濟寧能源不斷推進安全管理理論創新，安全管理創新成果項目層出不窮。2011年，運河煤礦提煉出“精細化管理體系環境識別與操作流程控制”體系；2019年，安居煤礦“兩提升一深化”安全管理成果通過山東煤炭學會鑒定；2023年，花園煤礦“基于‘家·安全文化’管理體系的探索與應用”，運河煤礦“安全文化管理體系”、霄云煤礦“基層班組自主管理建設創新與實踐”等入選山東省煤炭行業協會煤炭企業管理現代化創新成果。

業務領域拓展到哪里，安全監管的隊伍就跟到哪里。隨著海納科技等一批制造業企業不斷做強做大，2018年，濟寧能源集團在原監察一室、監察二室以外成立監察三室，對制造業企業開展安全檢查；隨著梁山港、龍拱港等港口火熱建設，2022年監察四室成立，對港口船舶開展安全檢查。體制機制的不斷改革，體現的是安不忘危、穩不忘憂的憂患意識，是事不避難、義不逃責的使命擔當，是求真務實、真抓實干的工作狀態。

自1970年落陵建井開始，濟寧能源已經走過了50多年春秋。50年沐風櫛雨，50年奮勇攀登。五十余年礦山磨礪，練就了濟能人克服種種困難局面的堅韌意志，練就了苦干實干的奮斗精神，解決復雜問題的能力，也形成了在更廣闊的舞臺上干事創業的強烈愿望。面對過“水、火、瓦斯、煤塵、頂板、沖擊地壓”各種災害的考驗，經歷過各種復雜工藝、復雜環境的磨煉，濟寧能源集團不斷深耕安全生產管理，在五十余年的生產經營歷程中，逐步形成了獨具特色的安全理念，積淀了厚重安全文化，形成了特色鮮明的“企業安全觀”。

三、濟寧能源集團企業安全觀的具體內涵

（一）堅持安全第一，保持憂患意識

“當安全與生產效益發生矛盾時，必須做到產量可以減、利潤可以降、成本可以升、廠（礦）可以停，但安全第一的思想絕不能丟，堅決做到不安全不生產”。這是濟寧能源集團的安全理念，是安全“先于一切，高于一切，重于一切、決定一切”的生動體現。

（二）堅持以人為本，提升安全素質

抓好安全工作，既要有金剛怒目，也要有菩薩心腸；講述安全故事，要有宏大敘事，也要有低眉細語。

“人”是安全管理的核心。濟寧能源始終把提升干部職工自身安全素質作為安全管理的根本之策。圍繞“壓實主體責任、提升安全意識、提升安全氛圍、提升安全環境、提升安全技能”，濟寧能源開展了大量針對性、開創性的工作，全面開辟了安全管理新局面。

（三）統籌發展和安全，樹立正確政績觀

發展和安全是一體之兩翼、驅動之雙輪，需要統籌兼顧、同步推進。既要在“大干快上的”火熱氛圍中保持清醒頭腦，把握安全節奏；也要在市場波動、利潤收縮時保持安全定力、保障安全投入。用奮斗的發展觀去實現開疆擴土，用堅定的安全觀去守護基業長青。

（四）依靠科技支撐，實現本質安全

濟寧能源注重強化安全支撐保障能力，持續加大安全投入，及時更新淘汰落后工藝裝備，充分運用大數據、信息化、智能化等現代科技手段，提升防范化解重大安全風險的水平。

（五）既要做實干者，也要做理論家

面對復雜多變的安全環境，濟寧能源切實提高運用科學理論思維觀察安全形勢、不斷提高分析安全問題、解決安全問題的能力，不斷增強安全工作的科學性、預見性、主動性和創造性，開創安全事業新局面。

四、雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越：踐行新發展格局下的安全觀

于高山之巔，方見大河奔涌；于群峰之上，更覺長風浩蕩。

2024年，全國各地火災事故頻發；1月14日，煤礦瓦斯爆炸；2月22日，貨輪撞橋；2月24日，漁船傾覆……我們身邊的安全生產事故仍然頻發，安全管理任重道遠。時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人 。在大轉型、大發展、大變革的時代，濟寧能源更要審時度勢，全面踐行新時代企業安全觀，于危機中育新機，在變局中開新局。

站在千億級集團的門檻上，濟寧能源剛剛走出煤田深井，要在遼闊天海之間經風雨、見世面。新征程是光榮與夢想的遠征，有萬頃碧波，也有驚濤駭浪；有海天遼闊，也有風高浪急。新的征途，需要我們以更加嚴格的安全管理來保障，助力濟能巨輪劈波斬浪，不負于人民，不負于時代。

風雨多經志彌堅，關山初渡路猶長。“為社會做貢獻，為企業求發展，為職工謀幸福”是濟寧能源的企業使命，也是每一個濟寧能源人為之奮斗的精準注腳。濟寧能源作為推動濟寧經濟發展的主力軍、排頭兵和突擊隊，也肩負著保一方平安的使命職責。踐行新時代的企業安全觀，打造“平安濟能”，不因畏懼風險而裹足不前，也不因急功近利而冒險蠻干，以更加從容的氣度，更加昂揚的姿態，集聚發展動能，增強發展后勁，在變革的時代中不忘初心、勇毅前行，在項目建設、轉型發展中保持定力、求安問全，濟寧能源集團必將如期實現“千億級集團”奮斗目標，并且在改革發展的道路上不斷創造新的輝煌。

文丨劉浩