解放思想凝聚發展共識  求真務實創造發展碩果

——訪陽城煤礦礦長高立群

記者：高礦長您好，感謝您在百之中抽出時間接受我們的采訪，請問您對集團公司開展大討論活動是如何認識的？

高立群：集團公司緊跟市委決策部署，迅速掀起全集團新一輪轉變作風大討論的熱潮，是非常及時，非常必要的。對于我們進一步落實十八大精神，深入踐行科學發展觀，轉變工作作風，增強發展活力，推動集團實現跨越發展，具有極強的現實針對性和指導意義。

陽城煤電作為集團公司骨干企業、利潤支撐點，我們倍感責任重大，同時，我們也清醒地認識到存在的問題和不足：基層基礎管理仍存在一些薄弱環節，現場質量標準化需進一步提升，企業精細化管理還有一定差距，部分干部職工務實作風還需不斷加強等等。我們將以此次大討論為契機，號召廣大干部職工立即行動起來，立足企業實際，進一步提升思想境界，以求真務實的作風創造更好佳績，為集團公司跨越發展注入新的強勁動力。

記者：陽城煤電對集團公司大討論活動將如何貫徹落實部署？

高立群：這次大討論活動，我們將按照集團公司的統一部署，增強開展大討論活動的自覺性，精心組織，統籌協調，強化措施，確保活動的扎實有效。一是加強領導，明確責任。真正把活動作為當前一項十分緊迫而重要的政治任務，加大工作力度，做到思想上重視，措施上落實，行動上帶頭。一級抓一級，層層抓落實，使這項活動橫向到邊、縱向到底，深入到班組，實現全覆蓋。二是廣泛動員，營造氛圍。把本次活動與礦正在開展的“層級式安全大討論”活動緊密結合起來，采取多種方式和手段，進一步加大動員力度，認真組織學習虢董事長、張總經理在年度總結大會及本次動員會講話精神，下一步將召開全礦范圍的大討論動員大會，并利用職代會的形式進行再號召，從而把廣大干部職工積極性調動起來，主動性發揮出來，創造性激發出來，掀起轉作風、求效能的熱潮。三是加強檢查，強化督導。針對查擺的問題，嚴格落實整改，堅持平時跟蹤問效、最后考核評估相結合，加強對活動全過程的考核監督，發現典型予以推廣，發現問題限期整改，并進一步健全活動長效機制。

記者：結合解放思想大討論活動，請談談陽城煤電下一步的工作舉措？

高立群：解放思想轉變作風大討論，就是要把思想凝聚到跨越發展的目標上，把作風落實到跨越發展的實踐上。下一步，我們將從求真務實的角度，結合與集團簽訂責任書的目標細化分解方案，通過推動責任目標落實到位，集中精力抓好企業當前重點工作。

安全管理上：一是建立短期、中期與長期安全管理“四化”建設目標，明確安全工作的方向，即“提升標準化，推廣精細化，實現可控化，邁向自治化”，現階段要下大力氣抓好質量標準化工作，一季度礦井整體標準化要有明顯提高，二季度達到省一級質量標準化礦井標準，下半年對標準化工作進一步鞏固提升；二是優化安監員隊伍，進一步加強安全基層管理；三是修改安全生產獎懲條例，避免安全處罰區間過大、處罰操作隨意現象；四是明確嚴重“三違”的范疇，對嚴重“三違”現象進行篩選重新界定，讓員工心知肚明，不跨越界限；五是制定可操作的沖擊地壓防治管理規定，強化現場監督落實，加強觀測；六是制定“經濟可行、安全可靠”的防滅火措施，加強現場防滅火工作落實；七是加強隱患排查治理，進一步規范隱患閉合管理制度，真正形成安全隱患治理的閉環管理，建立安全隱患排查治理長效機制；八是堅決執行1號礦長令，進一步強化現場安全生產管理，有效防范和堅決遏制各類事故，不斷提升礦井安全生產水平。

生產管理上：一是優化礦井開拓布局，規劃礦井中長期開采接續計劃，實現礦井長遠發展；二是詳細編制年內生產接續計劃，倒排工期，確定1302、3304工作面巷道工程、設備配置、安裝工期、生產時間等時間接點，力爭1302工作面與1304工作面重疊生產不低于2個月；三是制定3301、1304工作面設備管理措施，確保正常運行，保證生產連續性，實現正規循環作業；四是制定強力皮帶系統的安全運行措施，加強強力皮帶運行管理；五是制定措施提高掘進工作效率；六是優化調整南翼三條巷道施工設計，降低材料費用及人工成本，加快施工進度，保證礦井中期接續。

質量管理上：強化煤質管理，實施源頭控制，合理規定規范放煤，采取分裝分運控制煤質，確保混煤平均發熱量不低于5000大卡。

經營管理上：將全礦完全成本全部分解到各分管領導、職能部門，礦將嚴格考核，做到誰管理誰負責，打造新的精細化管理流程，確保人人有壓力，人人有動力，確保煤炭單位完全生產成本降到356元/噸；制定措施改進洗煤工藝，確保精煤產率不低于50%；合理提供發電用煤，實現效益最大化。

人才培訓上：實施人才戰略，特別是對操作性人員，在全員培訓的基礎上，實施“251工程”，即利用兩年的時間，完成培訓500名操作型人才的一期工程。

在新形勢、新任務面前，困難與優勢同在，挑戰與機遇并存，我們將緊抓新一輪大討論活動機遇，在解放思想中凝聚發展共識，在與時俱進中完善發展思路，在真抓實干中創造發展碩果，推動集團公司開創跨越發展新局面！

（本網記者）