3月25日早例會后，濟礦民生熱能公司召開了“新常態、新姿態、新動態、新作為”大討論活動動員大會。

會上，該公司總經理鄭尊建作了題為《擔當奉獻  銳意進取 認真落實“四新”要求  推動企業實現新發展》的動員講話。

他指出此次會議是在號召大家調整思路、轉變作風、振奮精神、迎戰危機的使命要求下召開的。全體干部職工要充分認清目前企業發展遇到的新常態，以新思維新方式適應新常態，把改革發展新常態和加強安全監管新常態作為企業增效的突破點。目前二期項目建設開工在即，在這個生產與發展并存的過程中，“反事故斗爭”、“質量標準化檢查提升”要成為抓安全工作的新常態。同時，他還強調了如何樹立新姿態、展現新狀態的重要性和具體方法，號召大家面對新常態，面對新要求，任務再重，壓力再大，都要拿出沉穩扎實的作風，爭取人人都有新作為。

最后，鄭尊建提出要求，在今后一段時間的大討論活動中，每個討論組都要圍繞新常態怎么看、新機遇怎么搶、新局面怎么創等方面進行深刻交流，充分結合個人實際工作探討補差補缺補短板的方式，以促進公司整體工作實現新突破。

濟礦民生熱能  劉夏苑