近日，花園煤礦下發了《關于加強勞動紀律及職工病、事假管理規定》，對勞動紀律及病、事假等事項做了明確規定，旨在保證礦正常生產，兼顧確實需要請病、事假的職工，同時加強對職工的管理，對無故不正常出勤者在需要請假時，該礦將采用更加嚴格的審批方式。

勞動紀律是企業正常運行的保障，是對職工行為規范的約束。沒有規矩不成方圓，不加強勞動紀律，企業缺乏凝聚力，職工自由散漫，企業很難長治久安，加強勞動紀律是勢在必行的工作。當前，在煤炭行業形勢較為嚴峻的形式下，工資水平較之以往有所下降，礦及職工壓力增大，個別職工產生了一些消極心態，礦上管理的難度也加大了。在新形式下，為保障礦正常生產，保證正常出勤職工的利益，礦制定本管理規定，是應對當前環境的重要措施。

《關于加強勞動紀律及職工病、事假管理規定》從勞動紀律、病事假規定、長期休假人員管理、曠工規定等五個方面做出詳細的規定，下一步礦將按照本隊定對職工進行管理，確保礦正常生產。

花園煤礦   侯東旭