4 月 25 日下午，安居煤礦組織召開“作風建設教育促進月”專題民主生活會，對查擺問題進行認真梳理，研究整改。安居煤礦領導班子成員、各基層黨支部書記參加了會議。 會上，該礦領導班 ...

4 月 22 日下午，運河煤礦物資管理科組織政工科、審計科、財務科、企業管理科以及相關業務經辦單位，耗時兩個小時進行了“四項標的”的議價。 為提高工作效率，該礦將本月議價工作進行 ...

4 月 22 日 ，陽城煤電召開第一次安全形勢專項分析會議，深層次挖掘安全生產隱患和人為不安全因素 , 徹底克服松懈思想、麻痹意識和僥幸心理。 會議通報了 3-4 月份的安全生產情況，對安全 ...

4 月 23 日 ，陽城煤電召開黨員幫扶溝通交流會，礦黨政一把手帶頭開展黨員“ 1 幫 3 ”活動，這也是陽城煤電 298 名黨員幫扶近 900 名職工的縮影。 會上，陽城煤電礦長、黨委書記薄夫利，黨 ...

近日，運河煤礦工會通過召開基層工會主席座談會、發放職工思想狀況調查表等形式，對一季度職工思想狀況進行了摸底調查。 該礦工會對職工在企業安全生產、經營管理、改革發展、職工福 ...

近日，義橋煤礦采取多種形式的安全活動，加大對職工的安全教育力度，從“問、提、考”三方面檢驗安全培訓效果，確保實現職工技能思想雙提升，安全培訓有實效。 安監員“每班一問”。 ...

近日，花園煤礦綜采工區開展了“安全生產點透四個字”活動，提高了工區的安全管理水平和職工的安全意識。 第一個字是“講”，就是講安全事項。各班組堅持班前會，班后會講安全事項， ...

近期，圍繞“多出精煤才能多掙工資”，讓經濟杠桿發揮提高精煤產出量的重要作用。安居煤礦主要負責人蔣凌強親自掛帥指導洗煤廠工資改革，洗煤廠工資核算由按照入洗量核算變為按洗出 ...

4 月 20 日下午 14 時，在生產調度會議室，霄云煤礦組織召開了一季度生產經營“回頭看”工作和二季度重點工作、重點工程落實會議。該礦領導班子成員及各部門主要負責人參加了會議。 會上 ...

4 月 16 日，陽城煤電積極響應集團公司號召，下發了《關于提升“三大員”素質開展強化教育培訓活動的通知》文件，在煤電范圍內開展“三大員”素質提升強化教育培訓活動，進一步提升廣 ...