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義橋煤礦推行班組長、驗收員工作實績考核落地
為加強基層隊伍建設,更好地激發班組長、驗收員履職盡責,激發其敢于擔當作為的工作熱情,形成正向激勵的用人導向,為評先樹優、干部選拔使用提供依據,日前,義橋煤礦制定《 ...
2022.04.24
企業負責人訪談丨戈海賓:以“五個一”總體思路踐行“三爭”精神
編者按 4 月18日至19日,集團公司一季度工作會議召開。為落實會議精神,動員集團上下為實現二季度各項目標“雙超半”、打造千億級大型集團而努力奮斗,集團微信公眾號特開設“爭 ...
2022.04.24
陽城煤電丨組織開展會務禮儀培訓講座
為進一步提升會務禮儀水平,增強會議服務隊伍整體形象,4月22日,陽城煤電工會組織開展會務禮儀培訓講座。 本次活動著重講解了會務理論知識和實際操作技能。理論方面主要包括會 ...
2022.04.24
霄云煤礦丨井下職工也用上了“洗手臺”
近日,在霄云煤礦井下-790軌道大巷,設計安裝一處洗手臺,獲廣大職工一致好評。 該礦根據井下現場實際需求,參照家用洗手臺,利用鋼板、膠管、噴頭、水龍頭等材料、配件,設計 ...
2022.04.24
礦用產品公司丨開展技術能手“實景課堂”現場教學培訓活動
為深入開展“打造千億級集團 我來擔當我來干”主題教育活動,引導全員“對標準、學標準、用標準”,全面提升標準化意識,近日,礦用產品公司開展技術能手現場教學培訓活動,進 ...
2022.04.24
鯤鵬公司四大破局措施穩根基拓發展
在集團公司上下全力投入打造千億級集團的熱潮中,作為集團大家庭中的一員,鯤鵬公司采取四大破局措施穩根基拓發展,承擔鯤鵬擔當,貢獻鯤鵬力量。 認清形勢,危機面前抓機遇。 ...
2022.04.24
鯤鵬公司開展合同管理強化培訓
為夯實合同管理標準化,提升合同管理質量,4月24日,鯤鵬公司組織各部門合同管理專員進行強化培訓。 此次培訓以合同起草、合同內容、審批流程、內部合同、履約期限等幾個方面的 ...
2022.04.24
企業負責人訪談丨王利:強化責任擔當 激活礦井發展動力 為集團公司大發展貢獻運河力量
編者按 4 月18日至19日,集團公司一季度工作會議召開。為落實會議精神,動員集團上下為實現二季度各項目標“雙超半”、打造千億級大型集團而努力奮斗,集團微信公眾號特開設“爭 ...
2022.04.24
陽城煤電丨舉辦慶“五一”勞模先進事跡座談會
為大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,4月21日,陽城煤電舉辦慶“五一”勞模先進事跡座談會。 座談會上,有堅守一線、默默奉獻的實干型勞模,有投身科技創新的工匠型勞模, ...
2022.04.24
評論員文章丨打造千億級集團必須練就“寬肩膀” 扛起“硬擔子”
今年一季度,集團公司以“開局就是決戰,起步即是沖刺”的奮進姿態,穩扎穩打、承壓奮進,實現了一季度“開門紅”“開門好”。集團公司一季度工作會議的召開也再次表明了集團 ...
2022.04.24
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