煤炭危機之我見 義橋煤礦 岳宗英 自礦組織“攻堅克難、度危求進”大討論活動以來，我一直思考，目前影響企業利潤增長、效益提升的因素有哪些，自身的工作表現，對企業是有利，還是反 ...

優化支撐的“碩果” ——陽城煤電改革帶來的效益 煤炭行業的冬天，寒氣襲人，與人們想象中環境惡劣的礦山印象不同的是，走進陽城煤電，一座座嶄新的辦公樓高高聳立，醒目的企業文化宣 ...

與煤礦結緣，與創新同行 記集團公司技術標兵——安居煤礦梁立博 梁立博， 1986 年 2 月出生，工程師， 2008 年山東科技大學畢業后分配到陽城煤礦工作， 2009 年調入安居煤礦生產科， 任掘進 ...

近日，運河煤礦 “攻堅克難、度危求進”大討論活動 ，在結合 前期開展的“學華為、談認識、轉作風、促發展”大討論基礎上， 有序升級展開 。 號召全員不 要 停留在學習討論的層面上，更 ...

為全面貫徹落實集團公司文件精神，3月9日，陽城煤電在行政辦公樓六樓西會議室召開“攻堅克難、度危求進”大討論活動動員大會。會議由黨委副書記、紀委書記、工會主席劉雷主持，礦副總 ...

3月5日，義橋煤礦在生產調度會議室召開了“攻堅克難、度危求進”大討論活動動員會。 會議由黨委副書記李大路主持。會議宣讀了該礦《關于開展“攻堅克難、度危求進”大討論活動實施方 ...

3月7日，為推進“攻堅克難度危求進”大討論活動深入開展，安居煤礦組織召開了大學生座談會，礦長、黨總支書記薄夫利組織近2年來入礦的大學生代表一起交流溝通，征求推動企業度危求進 ...

自春節后開工以來，濟寧落陵盛源控股有限公司按照集團公司要求，制定并印發了《“攻堅克難、度危求進”大討論活動方案》，積極組織開展各層次、不同類型的大討論活動。活動開展以來 ...

為積極應對持續低迷的煤炭經濟形勢，全面認清 霄云煤 礦改革發展面臨的機遇和挑戰， 根據集團公司統一部署， 在全礦范圍內開展“攻堅克難、度危求進”大討論活動。 該礦在活動中提出了 ...

近期，海納科技公司圍繞“攻堅克難 度 危求進”大討論活動，采取多種方式開展活動，著力在討論中統一思想，在形成共識中凝力共為，確保企業生產經營效能在活動中持續提升。 釋放信息 ...