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    • 【圖文】落陵盛源九礦書香園私家菜園認領活動開始
    • 運河煤礦:為新設部室下發《職能明細規定》

      運河煤礦:為新設部室下發《職能明細規定》

      根據集團公司三項制度改革相關要求,運河煤礦組織機構調整后,為進一步理順各單位關系,使各單位職能更加明晰,該礦對新設置的 14 個部室、 10 個區廠的職能進行了修訂和完善,下發了《 ...
      2015.05.07
    • 鹿洼煤礦:運轉工區“四個強化”確保安全生產

      鹿洼煤礦:運轉工區“四個強化”確保安全生產

      鹿洼煤礦運轉工區為進一步提升工區安全管理水平和安全管理工作執行力,該工區通過“四個強化”來扎實做好安全管理工作,全力預防各類事故的發生,確保工區安全工作長治久安。 強化管 ...
      2015.05.07
    • 義橋煤礦:以“四德”行為準則助推精神文明建設

      義橋煤礦:以“四德”行為準則助推精神文明建設

      近期,義橋煤礦為進一步提高全礦干部職工的文明素質,展現義橋煤礦人的文明形象,實現該礦和諧發展目標,結合礦“雙代會”表決通過的文明公約,制訂了《義橋煤礦職工文明公約實施細 ...
      2015.05.07
    • 安居煤礦:召開轉崗人員座談會

      安居煤礦:召開轉崗人員座談會

      5 月 6 日 上午,安居煤礦召開轉崗人員座談會。會議對轉崗人員充實到職工食堂崗位作了詳細說明。礦長薄夫利出席了座談會,與職工們面對面地溝通交流 ,幫助職工認清企業面臨的形勢和任 ...
      2015.05.07
    • 義橋煤礦:強化人工成本管控  務求實效度危機

      義橋煤礦:強化人工成本管控  務求實效度危機

      義橋煤礦近期開展“攻堅克難、渡危求進”大討論活動,通過活動,發現目前還存在著諸如成本管理全員參與度不夠、成本控制的廣度與深度不夠等一些問題,針對問題進行探討,初步形成了 ...
      2015.05.07
    • 花園煤礦:不怕“丟面子”只為贏“好里子”

      花園煤礦:不怕“丟面子”只為贏“好里子”

      5 月 3 日 下午,花園煤礦在調度會議室組織召開了安全管理座談會,會議由安全礦長戈海賓主持,礦長蔡可杭、黨委書記王召強、總工程師李常華、生產礦長楊繼龍以及各生產職能科室單位負 ...
      2015.05.07
    • 安居煤礦:綜合業務協同辦公系統投入使用

      安居煤礦:綜合業務協同辦公系統投入使用

      5 月份起,安居煤礦綜合業務協同辦公系統建設完成并投入試運行,為更好地應用推行協同辦公系統, 5 月 5 日 ,該礦分上午、下午兩個時間段舉辦培訓班,重點介紹協同辦公系統的功能、具 ...
      2015.05.07
    • 運河煤礦皮帶工區:排水改造  沉淀池內撈出“金”

      運河煤礦皮帶工區:排水改造  沉淀池內撈出“金”

      運河煤礦皮帶工區在七采區北翼 7312 轉載皮帶排水系統施工中,發現上級皮帶巷沖刷下來的是好煤,經過細微改進后,增加了經濟收入,收到較好的效果。 七采區北翼皮帶與 7312 工作面直接搭 ...
      2015.05.05
    • 陽城煤電:礦工善人善舉 得到社會點贊

      陽城煤電:礦工善人善舉 得到社會點贊

      5 月 4 日 ,陽城煤電收到一封熱情洋溢的表揚信,此信內容簡短,卻充滿了純樸的感激之情,此事在煤電上下激起強烈反響。 表揚信是濟礦集團培訓中心代老師寫給陽城煤電運輸工區職工孟軍 ...
      2015.05.05

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