創千億集團樹百年能源

根據集團公司《 “創千億集團樹百年能源”企業文化教育活動實施意見》的要求，財務部及財務管理公司積極開展“每日三問”大討論活動。經過多日思考，現將心得體會匯報如下： ...

2024.05.21

按照 “創千億集團樹百年能源每日三問”大討論活動要求，著眼企業發展大局，立足崗位實際，緊扣“三問”內容，圍繞“如何改、怎么辦”方面找差距、促提升，體會如下：一、通 ...

2024.05.20

每日三問， “一問：思維方式是不是與千億集團要求相匹配？二問：思路舉措是不是與上級決策部署相融合？三問：工作作風、能力素質是不是與千億集團發展需求相適應？”讓人警醒 ...

2024.05.19

近期，集團公司開展了 “創千億集團樹百年能源”大討論活動，我深感此次活動意義重大，這不僅是對我們工作方式的一次深刻反思，也是對我們職業精神和個人成長的一次重要鍛煉 ...

2024.05.18

2024年是集團公司轉型發展、奮進千億的攻堅年、關鍵年，為了順應集團發展，用企業文化賦能企業發展，集團公司發布了“融達四方”企業文化體系，并開展了系列活動，讓我深刻認識 ...

2024.05.17

野草遮不住太陽的光芒，困難擋不住勇者的腳步。雖然我們各項指標逆勢長虹，位列中國企業 500強第398位，但是面對復雜嚴峻的市場，面對滾石上山、爬坡過坎的關鍵階段，我們更需 ...

2024.05.16

從 “艱苦奮斗、自強不息、厚德致遠”的落陵精神，到中國企業500強第398位的品牌力量，集團公司轉型跨越發展實現了浴火重生、華麗轉身。作為集團機關部門負責人，如何緊緊圍繞“ ...

2024.05.15

根據集團公司開展 “創千億集團樹百年能源每日三問”大討論活動，緊扣活動主題，每日捫心自問，結合自身工作開展情況，重點從思維方式、思路舉措、工作作風和能力素質方面進 ...

2024.05.14

在集團公司的統一部署下，陜西中太深入組織了 “創千億集團樹百年能源每日三問”大討論活動。開展 “每日三問”大討論活動，這不僅是一次思想的盛宴，更是一次精神的洗禮。在 ...

2024.05.13

近期，陽城煤電上下分層級開展了 “創千億集團樹百年能源每日三問”大討論活動，大家感悟集團公司文化偉力，汲取奮進力量，這是一次觸及靈魂的思想總動員，也是直面問題的工 ...

2024.05.12

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