創千億集團樹百年能源

集團公司組織開展 “創千億集團樹百年能源”企業文化教育活動，提出“每日三問”大討論活動要求，融入集團公司“創千億集團樹百年能源”宏偉藍圖，聚焦“解放思想”工作要求 ...

2024.06.01

創千億集團、樹百年能源，承載著集團萬余名干部職工的夢想，昭示著企業發展興旺、職工幸福安康的美好前景。千億集團是企業的夢，也是每個干部職工的夢，企業好大家才會好。根 ...

2024.05.31

當今世界，機遇和挑戰并存。風云變幻，最需要的是戰略定力；競爭激烈，最重要的是激流勇進；迎接挑戰，最根本的是改革創新。 “每日三問”，就是讓廣大干部職工思考大勢所趨、 ...

2024.05.30

“吾日三省吾身”，與每日三問具有異曲同工之妙。“三問”不應是浮于事功的無病呻吟，更不應是老調重彈的人云亦云，必須是心性的百般拷打與靈魂的自我審問。博學、慎思、審問 ...

2024.05.29

2024年是集團公司轉型發展、奮進千億的攻堅年、關鍵年，為進一步引導廣大干部職工全力以赴共創千億級集團的熱情，激發干事創業的激情，霄云煤礦根據集團公司“創千億集團樹百 ...

2024.05.28

2024年是集團公司轉型發展、奮進千億的攻堅年、關鍵年。目標已經確定，藍圖已經繪就，集團上下萬名兒女斗志昂揚、人心思進，干事創業的熱情空前高漲。作為船廠運營管理的第一責 ...

2024.05.26

為響應集團公司深化企業文化建設號召，圓中園置業公司深入開展 “每日三問”大討論活動，通過深入反思、探討、交流，切實補短板、強弱項，推動高品質項目建設，實現公司高質量 ...

2024.05.25

為響應集團公司 “創千億集團樹百年能源”企業文化建設的號召，積極開展“創千億集團樹百年能源每日三問”大討論活動，圍繞“如何改、怎么辦”，如何推動企業轉型升級，實現 ...

2024.05.24

集團公司開展 “創千億集團樹百年能源每日三問”大討論活動，是思想認識層面的一次檢閱、巡禮，督促干部職工進一步凝心聚力，查找不足，更好地聚攏到奮進千億級集團的各項工 ...

2024.05.23

集團公司近年來的改革發展歷程，就是一個化危為機，與機遇相會相知、緊緊牽手的過程。每逢重要時期、關鍵階段，董事長都會從戰略全局的角度出發，提出 “解放思想”的重要指示 ...

2024.05.22

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